Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Werbestrategien und optimiere Kampagnen für eine nachhaltige Beauty-Zukunft.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Marktführers im Bereich Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Datenanalyse, um die Beauty-Welt von morgen zu gestalten.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Deine Aufgaben:
- Digitale KPI-Strategie: Du übersetzt klassische Marketingziele unserer Marken in messbare digitale KPIs wie Reach, Viewability, Brandlift oder CPX – in enger Zusammenarbeit mit dem Brand- und Digital Advertising Team.
- Werbestrategie & Planung: Du entwickelst präzise Werbestrategien unter Berücksichtigung unserer Golden Rules und Lead-Generierung für die jeweiligen Markenbereiche.
- Kampagnenoptimierung: Du holst das Maximum aus jeder Kampagne heraus und berätst unsere Marken mit datengetriebenen Empfehlungen zur nachhaltigen Performanceverbesserung.
- Smart Audiences & 1P-Daten: Gemeinsam mit unseren Insights Managern entwickelst du zielgenaue Targeting-Strategien und maximierst die Nutzung unserer wertvollen First-Party-Daten.
- E-Commerce & ROI-Steuerung: Du optimierst E-Commerce-Media-Strategien, steuerst die Budgetaufteilung via ROI-Systemen und lieferst regelmäßige Kampagnenreports mit klaren Handlungsempfehlungen.
Dein Profil:
- Bachelor-Abschluss (oder höher) und 2–5 Jahre Erfahrung im programmatischen Einkauf (Display, Video, Mobile) und/oder in den AdManager von Paid Social Plattformen (Meta, TikTok, Pinterest, SnapChat) – idealerweise aus einer Agenturumgebung.
- Hands-on Kampagnenerfahrung mit Google DV360, ActiveAgent, AMZ DSP oder Meta sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse für datenbasiertes Arbeiten.
- Analytische Denkweise gepaart mit Begeisterung für Analytics & Consumer Insights – du triffst Entscheidungen auf datengestützter Grundlage und treibst den digitalen Wandel voran.
- Starkes Organisationstalent und exzellentes Zeitmanagement – du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig, hältst enge Deadlines ein und lieferst konstant Top-Ergebnisse.
- Kommunikationsstärke und ein kollaborativer Arbeitsstil – du baust Beziehungen über Teams hinweg auf und überzeugst Markenteams mit fundierten Cases.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion:
Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z. B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Digital Advertising Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ultimate.ai.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ultimate.ai ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ultimate.ai könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ultimate.ai beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Digital Advertising Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ultimate.ai:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ultimate.ai einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ultimate.ai einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ultimate.ai relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ultimate.ai einfügt.
