Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und optimiere Workplace-Services für eine bessere Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Börsennotiertes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an innovativen Workplace-Konzepten.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen und Kenntnisse in Microsoft 365, Azure AD und IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für einen unserer Standorte in Aschaffenburg, Frankfurt am Main oder Hamburg suchen wir Dich als Senior Manager Workplace Management Services (w/m/d)!
Wir bieten:
- Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern und treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran, verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.
- Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, bezuschusstes Deutschlandticket, Parkplätze, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, Exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen.
- Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten aus dem Home Office, Gleitzeitkonto, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.
Aufgaben:
- Leitung eines internationalen Workplace-Teams (Intune/SCCM Admins, AVD Specialists und EPM Engineers).
- Förderung von Motivation, Leistung, Weiterentwicklung und Wissensaustausch im Team.
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung für Projekte, Betrieb und Eskalationen.
- Sicherstellung von ITIL-konformen Prozessen (Incident, Problem, Change).
- End-to-End-Verantwortung für Workplace Services wie:
- Endpoint Management (Intune, SCCM/ConfigMgr).
- Client Engineering & Image Management.
- Software Deployment & Patch Management.
- Endpoint Privileged Management.
- Client Virtualisierung in Azure.
- User Experience Monitoring.
- Sicherstellung von Stabilität, Performance, Sicherheit und Compliance.
- Definition und Umsetzung der Workplace-Strategie inkl. Cloud-Transformation.
- Betrieb moderner Workplace-Konzepte (z. B. Zero Trust, Tiering, Endpoint Security).
- Standardisierung & Automatisierung von Betriebsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit Cyber Security / IAM / Architecture / Networking, regionalen IT-Teams und dem Onsite Support.
- Regelmäßiges Reporting an das Senior Management zu KPIs, Risiken, Fortschritt und Budget.
- Management von kritischen Incidents und Eskalationen.
- Verantwortung für Vertrags- und Lizenzkosten im Bereich Workplace.
- Steuerung externer Partner und Dienstleister.
Dein Profil:
- Fachliche Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Workplace, sehr gute, praxisnahe Kenntnisse in: Microsoft 365 & Azure AD (Entra ID), Intune, SCCM, Software Deployment, Windows Client Management, IT-Security (Zero Trust, Conditional Access, Hardening), ServiceNow oder vergleichbare ITSM-Tools, Erfahrung in globalen Enterprise-Umgebungen (mit mehr als 10.000 Usern von Vorteil).
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams, starke analytische, organisatorische und technische Problemlösungskompetenz, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Sicherheit im Stakeholder-Management, Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten, Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit auch in kritischen Situationen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausbildung / Zertifikate: Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
KPIs / Erfolgsfaktoren: Sicherstellung einer hohen Service-Stabilität und konsequente Einhaltung von SLAs, Steigerung der End-User-Zufriedenheit (z. B. Experience Score, CSAT), erfolgreiche Einführung neuer Workplace-Technologien, Reduktion manueller Prozesse durch Automatisierung.
Senior Manager Workplace Management Services (w/m/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai
Als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mit über 42.000 MitarbeiterInnen weltweit bieten wir in Aschaffenburg, Frankfurt am Main und Hamburg eine zukunftssichere Arbeitsumgebung mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch standardisierte Feedbackprozesse und internationale Karrieremöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen. Zudem profitieren unsere MitarbeiterInnen von attraktiven Benefits wie einem bezuschussten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einem umfassenden Employee Assistance Program.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Workplace Management Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast. Wir sind hier, um dir zu helfen, das Beste aus dir herauszuholen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Workplace Management Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Senior Manager Workplace Management Services bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du mit deiner Expertise im Bereich Workplace Management unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Nachhaltigkeitsstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior Manager Workplace Management Services dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ITIL-konforme Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teammotivation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit das Engagement und die Leistung deines Teams gefördert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders in einer leitenden Position geschätzt wird.