Senior Product Manager (m/w/d)

Senior Product Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Beauty-Industrie und entwickle innovative Produkte.
  • Unternehmen: Weltmarktführer im Beauty-Tech mit einer Kultur des Lernens und der Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Beauty-Welt von morgen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die die Entwicklung unserer Marken aktiv mitgestalten möchten. Wir identifizieren Trends, handeln daten‑basiert und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Unsere mehr als 86.000 Mitarbeitenden in rund 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty‑Industrie umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, die Karriere aktiv zu gestalten und einen positiven Impact zu haben. Bist du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben

  • Strategische Führung: Du entwickelst & steuerst Business‑Strategien für Markt‑ & Kategorie‑Wachstum in enger Kooperation mit internen und externen Stakeholdern.
  • Portfolio Management: Du verantwortest das Produktportfolio deiner Marke/Kategorie, planst & steuerst Launches & consumer‑focused Kampagnen.
  • Budgetverantwortung: Du planst & überwachst Budgets, um maximale Profitabilität zu gewährleisten.
  • Fachliche Führung: Du coachst (Junior) Product Manager, priorisierst Projekte und Aufgaben & förderst das Team um dich herum.
  • Innovationstreiber: Du verantwortest das Innovationsportfolio & treibst kreative, neue Ideen und Wege voran.

Dein Profil

  • Berufserfahrung: Mind. 4‑6 Jahre im Product Management, idealerweise in Kombination mit Digital‑, E‑Commerce‑ oder Sales‑Hintergrund.
  • Strategischer Weitblick: Du antizipierst Trends, denkst global & entwickelst zukunftsweisende Strategien.
  • Entrepreneurial Mindset: Du besitzt eine starke entrepreneurial attitude, Business‑Sense & setzt ambitionierte Ziele.
  • Projekt- & Prozesskompetenz: Exzellente Projektmanagement‑Skills, um komplexe Aufgaben effizient zu steuern.
  • People Leadership: Du motivierst & empowerst Teams & löst Probleme kooperativ.
  • Deutschkenntnisse: C1 Niveau vorausgesetzt.

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z. B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

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Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ultimate.ai.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ultimate.ai ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ultimate.ai könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ultimate.ai beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Portfolio Management
Budgetverantwortung
Fachliche Führung
Innovationstreiber
Marketingmanagement
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Ultimate.ai:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ultimate.ai einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ultimate.ai einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ultimate.ai relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ultimate.ai einfügt.