Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und berate Fachabteilungen mit deinem Expertenwissen.
- Unternehmen: DHL Group, ein globaler Arbeitgeber mit über 500.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Projektmanagementerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gesucht in Köln, ab sofort, unbefristet und in Vollzeit. Werde ein Teil von uns, entwickle dich und uns weiter. Sei Unternehmer im Unternehmen. Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.
Benefits
- Fixgehalt & leistungsabhängiger Bonus im Rahmen der Regelungen der DHL Group, vermögenswirksame Leistungen und Optionen für eine Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie innovative Regelungen zum mobilen Arbeiten.
- Ein tolles dynamisches Team mit After-Work Events, offene Feedbackkultur und flache Hierarchien.
- Neueste Technik, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmbrille bei Bedarf, Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber.
- Bring dich gerne bei uns ein und erhalte ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Beginn erwartet dich ein vielfältiges Onboarding sowie ein konzerninternes Certified Programm, das dich zu einem Certified Expert ausbildet.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Mobilfunkverträge, Fitness, Autos etc.
- Bring dich in den unterschiedlichsten spannenden Projekten bei uns ein!
- Lease günstig ein Firmenfahrrad und profitiere von unserem konzerninternen Posterholungswerk, der Sozialbetreuung, betriebsärztlicher Beratung uvm.
Responsibilities
- Du berätst und unterstützt die Fachabteilungen und bringst dein Expertenwissen in die strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf Profitabilität, Effizienz und Qualität ein.
- Während des gesamten Projektes fungierst du als Sparringspartner für Gruppen-, Abteilungs- sowie Geschäftsleitung und betreibst effizientes Stakeholder- und Erwartungsmanagement.
- Durch deine umfangreichen methodischen und technologischen Kenntnisse bist du Ansprechpartner und Ideengeber für den Einsatz neuer Technologien und gestaltest aktiv die Transformationsstrategie mit.
- Verantwortung für die Mitgestaltung der Transformation der HR-Kernsysteme (insbesondere SAP S/4HANA sowie Oracle HCM) sowie für die Migration von bestehenden IT-Strukturen auf eine neue Ziellandschaft.
- Leitung von organisationsübergreifenden Projekten mit den Themengebieten Business-Case-Berechnung, Projektorganisation, Implementierung, Change-Management und Projekt-Reporting.
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen.
- Strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf Profitabilität, Effizienz und Qualität.
- Sparringspartner für Gruppen-, Abteilungs- sowie Geschäftsleitung.
- Ansprechpartner und Ideengeber für den Einsatz neuer Technologien.
- Aktive Gestaltung der Transformationsstrategie.
Qualifications
- Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im IT-, Beratungs- und/oder HR-Umfeld.
- Langjährige Projektmanagementerfahrung in mittleren oder größeren Projekten, idealerweise als Projektleiter oder Workstreamlead von prozess- und abteilungsübergreifenden Projekten in Bezug auf HR-Systeme oder im Umfeld eines Shared Services Centers.
- Sehr hohe IT-Affinität, im Idealfall mit umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen in Cloud Lösungen, Systemintegration, Schnittstellen, API´s.
- Explizite Kenntnisse und Erfahrungen mit den HR-Systemen SAP S/4HANA sowie Oracle HCM.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung und entsprechend eingesetzten Technologien (z.B. RPA, NLP, OCR, BPM etc.).
- Projektmanagementzertifizierung(en) (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2, Scrum, ITIL).
Teamgeist
- Du bist ein kooperativer Teamplayer mit hohem Umsetzungsvermögen und gutem Stakeholdermanagement.
- Souveränität und hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Senior Management.
Kompetenzen
- Dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischem und serviceorientiertem Denken.
- Eigenverantwortlichkeit sowie konsequente Prozess-, Service-, Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Kreativer und verantwortungsbewusster Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Mobil, zeitlich flexibel und bereit zu Geschäftsreisen.
About us
DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt.
Contact
Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Florence Riechmann, Telefon . Bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicke dazu bitte auf den Button "Bewerben".
Location
Ettore-Bugatti-Straße 6-14 ABC Tower 51149 Köln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Senior Projectmanager (m/w/d) Transformation Arbeitgeber: Ultimate.ai
DHL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Feedbackkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen aktiv in die Transformation des Unternehmens einzubringen, während du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem sicheren Arbeitsumfeld profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projectmanager (m/w/d) Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Transformationsthemen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine IT-Affinität am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projectmanager (m/w/d) Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Senior Projectmanager wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, wer dich empfehlen kann. Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du ein Teamplayer bist, der auch von anderen geschätzt wird.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior Projectmanager zur Transformation beiträgt, kannst du gezielt aufzeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf HR-Systeme oder digitale Transformation.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Transformationsprozess oder wie das Team Innovationen umsetzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement und wie du als Sparringspartner für verschiedene Abteilungen fungiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Projektmanager bist, sondern auch ein Teamplayer, der die Zusammenarbeit schätzt.
