Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Tech-Lösungen und optimiere Kundenakquise-Plattformen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter im Bereich Hörgesundheit mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportclub-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine digitale Einheit mit echtem Geschäftseinfluss und globaler Expansion.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Software Engineering und starke technische Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bei Sonova stellen wir uns eine Welt vor, in der jeder die Freude am Hören genießen kann. Diese Vision inspiriert uns und treibt unser Engagement an, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Hörgesundheit und menschliche Verbindung verbessern - von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Wir setzen uns dafür ein, herausragende Kundenerlebnisse durch unsere globalen audiologischen Dienstleistungen zu bieten, damit jeder die Möglichkeit hat, sich vollständig mit der Welt um ihn herum zu verbinden. Geleitet von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die Resilienz und Selbstmotivation fördert, ist unser Team durch ein gemeinsames Engagement für Exzellenz und ein tiefes Gefühl des Stolzes an unserer Arbeit vereint, wobei jeder von uns eine wichtige Rolle dabei spielt, bedeutende Veränderungen zu schaffen.
Hier finden Sie eine Vielzahl von Möglichkeiten, die sowohl Verbraucher- als auch medizinische Lösungen umfassen, sowie die Freiheit, Ihre Karriere zu gestalten und gleichzeitig einen Einfluss auf das Leben anderer zu haben. Schließen Sie sich uns an, um eine vernetztere Welt zu schaffen, in der jede Stimme gehört wird und jede Geschichte zählt.
Als Senior Staff Engineer sind Sie der technische Experte, der End-to-End-Lösungen vorantreibt, die die Lead-Generierung und Kundenakquise auf globalen Märkten unterstützen. Dies ist eine praktische, wirkungsvolle IC-Rolle mit starkem technischem Leadership und Mentoring.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwurf und Implementierung skalierbarer technischer Lösungen von Anfang bis Ende
- Brücke zwischen Marketing und Engineering sein, Ideen in reale Systeme übersetzen
- Kundenakquisitionsplattformen, Tracking, Attribution und CRM-Integrationen aufbauen und optimieren
- DevOps, Automatisierung und Infrastruktur (GCP, Terraform, GitHub) verbessern
- UI/UX-Verbesserungen und A/B-Tests unterstützen
- Ingenieure mentorieren und dem Team helfen, schneller und smarter zu arbeiten
- Mehrere Anfragen balancieren, Prioritäten herausfordern und pragmatische Entscheidungen treffen
Ihr Profil:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (End-to-End-Systeme) und nachgewiesene technische Führungserfahrung
- Starke praktische Programmierkenntnisse: JavaScript + Python
- Solide Erfahrung mit Cloud (GCP/AWS) + Infrastructure as Code (Terraform)
- Nachgewiesene Erfahrung an der Schnittstelle von Marketing und Technik
- Verständnis von Lead-Generierung, Tracking, Attribution und CRM-Integrationen
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung komplexer Projekte in schnelllebigen Umgebungen
- Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und nicht-technische Stakeholder zu beeinflussen
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Als einer der weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz setzen wir uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur ein.
- Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Sie eine erfolgreiche Karriere mit Ihren Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit in Einklang bringen können, durch unser flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Wir bieten eine breite Palette von Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und Wachstum.
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Subventioniertes VBB- oder Deutschlandticket
- Dediziertes Lern- und Entwicklungsbudget und wöchentliche Lernzeit + LinkedIn Learning-Lizenz
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club des Unternehmens
- Mobilitätszulage für Umzüge, wenn Sie umziehen, um unserem Team beizutreten
Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten zusammen. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt zu gewinnen. Wir garantieren jedem Menschen die gleiche Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Senior Staff Engineer - Digital Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai
PepsiCo Beverages Canada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Abbotsford und Umgebung eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur bietet. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, bedeutende Veränderungen zu bewirken und einen bleibenden Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Engineer - Digital Marketing (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ultimate.ai.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ultimate.ai ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ultimate.ai könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ultimate.ai beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer - Digital Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ultimate.ai:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ultimate.ai einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ultimate.ai einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ultimate.ai relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ultimate.ai einfügt.
