Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische M&A-Initiativen und entwickle innovative Partnerschaften.
- Unternehmen: Sonova, ein globaler Marktführer im Bereich Hörlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörtechnologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A und strategischen Investitionen, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen in unserer Welt! Bei Sonova schaffen wir Sinn, indem wir Klang zum Leben erwecken. Unsere innovativen Lösungen im Bereich Hörpflege helfen Millionen von Menschen, unvergessliche Momente im Leben zu genießen.
Sonova ist ein globaler Marktführer in innovativen Hörlösungen, von persönlichen Audiogeräten und drahtlosen Kommunikationssystemen bis hin zu audiologischen Dienstleistungen, Hörgeräten und Cochlea-Implantaten. Sonova operiert durch vier Geschäftsbereiche: Hörgeräte, Audiologische Pflege, Verbraucherhörgeräte und Cochlea-Implantate, sowie durch führende Marken wie Phonak, Unitron, AudioNova, Sennheiser (unter Lizenz) und Advanced Bionics.
Der Sr. Director, Corporate Development & M&A – EMEALA fungiert als regionaler Leiter für Unternehmensentwicklung und anorganische Wachstumsinitiativen in Europa, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Diese Rolle ist verantwortlich für die Durchführung des gesamten M&A-Lebenszyklus mit einem Schwerpunkt auf:
- Deal Origination (~40%)
- Transaction Execution (~40%)
- Transition Support (~20%)
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
Deal Origination- Identifizieren, originieren und pflegen strategischer M&A-Möglichkeiten durch Marktanalysen, Branchen-Netzwerke und Beziehungsentwicklung.
- Aufbauen, verwalten und kontinuierlich stärken eines Portfolios von Akquisitionszielen, Joint Ventures und strategischen Partnerschaften.
- Durchführen strategischer Bewertungen, Marktanalysen und Investitionsscreenings zur Bewertung der Attraktivität und Passung von Möglichkeiten.
- Entwickeln und Pflegen von Beziehungen zu regionalen Geschäftsführern, Branchenakteuren, Investmentbanken und Beratern zur Generierung proprietärer Deal-Flow.
- Präsentieren von Pipeline-Entwicklungen, Markteinblicken und strategischen Empfehlungen an die Geschäftsführung.
- Leiten oder Unterstützen der vollständigen Durchführung von Akquisitionen, Minderheitsinvestitionen, Joint Ventures und strategischen Allianzen.
- Entwickeln von Transaktionsplänen, Governance-Strukturen und Zeitplänen unter Koordination funktionsübergreifender Deal-Teams.
- Leiten oder Unterstützen von Bewertungsanalysen, Finanzmodellen und Synergiebewertungen.
- Entwickeln von Transaktionsstrategien, Preisansätzen und Verhandlungsrahmen.
- Koordinieren und Durchführen von Due-Diligence-Aktivitäten über kommerzielle, finanzielle, rechtliche, operationale und strategische Arbeitsströme.
- Zusammenarbeiten mit Übergangsleitern, um sicherzustellen, dass die Integrationsplanung frühzeitig im Transaktionsprozess beginnt.
- Unterstützen der Entwicklung von Übergangs- und Wertrealisierungsplänen.
- Überwachen des Integrationsfortschritts und proaktives Identifizieren von Risiken, Herausforderungen und Chancen.
Zusätzliche Informationen: Standort: München, Deutschland.
Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten zusammen. Wir entwickeln Talente. Wir garantieren jedem Menschen eine gleichwertige Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Sr. Director, Corporate Development & M&A - Europe, Middle East & Latin America Arbeitgeber: Ultimate.ai
Sonova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren Mitarbeiter von außergewöhnlichen Karrierechancen und der Freiheit, ihre Ideen zu verwirklichen. Zudem engagiert sich Sonova für Vielfalt und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Ultimate.ai helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Ultimate.ai und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei Ultimate.ai zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von Ultimate.ai beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an Ultimate.ai und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
