Teamleiter Schweißerei/Automatisierung (m/w/d)

Teamleiter Schweißerei/Automatisierung (m/w/d)

Kassel Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Schweißerei und entwickle Automatisierungsanlagen weiter.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker mit Erfahrung im Maschinenbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Kassel, Hessen

Arbeitszeit: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Responsibilities

  • Führung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Schichten bei den täglichen Herausforderungen
  • Einführung/Weiterentwicklung/Betreuung der Automatisierungsanlagen
  • Unterstützung bei der Ermittlung von Investitionsbedarfen
  • Erstellung von Unterweisungsvorlagen
  • Einhaltung der Produktionsspezifischen KPIs sowie der HSE Richtlinien
  • Erfassung aller im Bestand befindlichen Werkzeuge und SBM's
  • Implementierung einer Instandsetzungsstrategie für die Anlagen und Maschinen

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Benefits

  • Arbeiten an Gesamtsystemen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Ergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

EEO Statement: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter Schweißerei/Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai

Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kassel nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch ein professionelles Einarbeitungsprogramm und Gesundheitsangebote unterstützt werden, um in ihrer Rolle als Teamleiter Schweißerei/Automatisierung erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Schweißerei/Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellen schnell finden können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Schweißerei/Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Automatisierungstechnik
Investitionsplanung
Erstellung von Unterweisungsvorlagen
Kenntnisse in HSE-Richtlinien
Werkzeugmanagement
Instandhaltungsstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Schweißerei/Automatisierung bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Maschinenbau oder der Fahrzeugtechnik. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Rheinmetall AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Automatisierung oder im Maschinenbau verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Rolle

Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position des Teamleiters stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Automatisierungsanlagen. Das zeigt, dass du proaktiv bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.