Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsmitarbeitern und steigere Umsatz und Marktanteil.
- Unternehmen: PepsiCo, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsboni, umfassende Sozialleistungen und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 73400 - 122850 € pro Jahr.
Der Territory Sales Leader ist verantwortlich für die Leitung eines Teams von 8-14 Vertriebsmitarbeitern, Vertriebsleitern und Verkaufsbezirksleitern, um eine überlegene Marktdurchführung und Kundenservice zu gewährleisten. Der Territory Sales Leader hat auch die Möglichkeit, Beziehungen aufzubauen und mehrere Prioritäten zu verwalten, um einen positiven Geschäftseinfluss zu erzielen.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Volumen, den Umsatz und das Wachstum des Marktanteils in einem bestimmten Gebiet.
- Verwaltung der Verkaufs- und Merchandising-Stunden, Überstunden und des Arbeitsbudgets.
- Führung der Zusammenarbeit und Team-Effektivität der Kundenpod-Struktur.
- Motivieren und Entwickeln eines Teams von Mitarbeitern, um den Umsatz, die tägliche Produktivität und die Geschäftsleistung zu steigern.
- Durchführung von 'Work-withs/Route Rides' mit Mitarbeitern zur Entwicklung ihrer Verkaufs- und Kundenservicefähigkeiten.
- Proaktive Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und starke Beziehungen aufzubauen.
- Aufrechterhaltung von Prozessverbesserungen zur weiteren Steigerung der Produktivität von PepsiCos Verkaufs- und Liefermodell.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teammitgliedern, um sicherzustellen, dass Bestellungen gemäß Plan eingereicht, geliefert und präsentiert werden.
- Aktivierung lokaler und nationaler Markteinführungsinitiativen und -aktionen zur Markenentwicklung und Maximierung der Markenleistung.
- Regelmäßige wöchentliche Meetings mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertriebsmitarbeitern und Verkaufsbezirksleitern, zur Diskussion von Verkaufs- und Gebietsstrategien.
- Festlegung von Produktivitäts- und Servicemessgrößen und Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenallokation zwischen den Konten.
- Überwachung der Merchandising-Funktion, einschließlich der Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Abdeckung durch Vollzeit-Merchandiser in ihren zugewiesenen Konten.
- Bei Bedarf Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern oder Verkaufsbezirksleitern bei Ad-hoc-Aufgaben, einschließlich Coaching, intermittierender täglicher Routenplanung und/oder Kunden-Onboarding.
Vergütung und Leistungen
Die erwartete Vergütungsbandbreite für diese Position liegt zwischen 73.400 und 122.850 USD. Standort, bestätigte berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung werden bei der Festlegung des tatsächlichen Einstiegsgehalts berücksichtigt. Ihr Recruiter kann während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne mitteilen. Bonus basierend auf Leistung und Berechtigung zielt auf eine Auszahlung von 15% des Jahresgehalts, die vierteljährlich ausgezahlt wird. Bezahlte Freizeit unterliegt der Berechtigung, einschließlich bezahltem Elternurlaub, Urlaub, Krankheit und Trauerzeit. Neben dem Gehalt bietet PepsiCo ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung unserer Mitarbeiter und deren Familien, vorbehaltlich Wahlen und Berechtigungen: Medizinische, Zahnmedizinische, Augenheilkunde, Invalidität, Gesundheits- und abhängige Pflegevergütungspläne, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Versicherungen (Unfall, Gruppenrecht, Leben), beitragsorientierte Altersvorsorge.
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Frontline-Mitarbeitern oder nachgewiesene Führungsfähigkeiten.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und/oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Teamgeist! Wir suchen jemanden, der andere inspiriert.
- Erfahrung im Bereich Konsumgüter in einer Direktlieferumgebung.
- Fähigkeit, einen flexiblen Zeitplan zu arbeiten, einschließlich früher Morgen, Abende und/oder Wochenenden.
- Versiert im Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Power Point).
- Bereitschaft und Fähigkeit, gelegentlich bis zu 40 lbs zu heben.
- Gültiger Führerschein erforderlich.
- Diese Position ist auf Personen mit unbefristetem Arbeitsrecht in den Vereinigten Staaten beschränkt.
- Sichere Fahrpraxis wird stark bevorzugt.
- Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung.
EEO-Erklärung
Unser Unternehmen wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Fair Credit Reporting Act und aller anderen geltenden Gesetze, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die San Francisco Police Code Sections 4901-4919, allgemein bekannt als die San Francisco Fair Chance Ordinance; und Kapitel XVII, Artikel 9 des Los Angeles Municipal Code, allgemein bekannt als die Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, in Betracht ziehen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für die Beschäftigung. PepsiCo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Territory Sales Lead Arbeitgeber: Ultimate.ai
PepsiCo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. In der Rolle des Territory Sales Lead haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und durch enge Kundenbeziehungen einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Inklusion und kontinuierliches Lernen, was PepsiCo zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Lead erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ultimate.ai treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ultimate.ai empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ultimate.ai dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ultimate.ai bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ultimate.ai bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ultimate.ai erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!