Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainingsprojekte und entwickle innovative Ausbildungsstrategien für internationale Kunden.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der maritimen Ausbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Ausbildung und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der militärischen Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Training Manager für die Maritime Simulation (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Ausbildung, Training und Qualifizierung unserer nationalen und internationalen Kunden. Sie begleiten den gesamten Trainingsprozess – von der Analyse des Ausbildungsbedarfs über die Entwicklung passgenauer Trainingskonzepte bis hin zur Durchführung von Schulungen, Workshops und Beratungsleistungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, Produktmanagern, Projektteams und technischen Experten zusammen und stellen sicher, dass Ausbildungsinhalte optimal auf die operativen Anforderungen abgestimmt sind. Sie bewegen sich dabei übergreifend in den Bereichen maritime Taktik, Schiffsführung und Schiffsbetriebstechnik. Mit Ihrem fachlichen Know-how tragen Sie dazu bei, moderne Ausbildungs- und Trainingslösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Kunden bei der erfolgreichen Qualifizierung ihres Personals zu unterstützen. Dabei verbinden Sie operative Anforderungen, didaktische Konzepte und moderne Simulationstechnologien zu ganzheitlichen Ausbildungsansätzen.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Trainings- und Qualifizierungsbedarfen sowie Entwicklung passgenauer Trainingsstrategien für nationale und internationale Kundenprojekte
- Konzeption und kontinuierliche Optimierung moderner Trainings- und Lernformate (digital und vor Ort)
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Beratungen für Kunden, Projektteams und Führungskräfte zu Trainings-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Erstellung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Lerninhalte
- Auswahl, Steuerung und Qualifizierung interner sowie externer Trainer und Trainingspartner
- Sicherstellung der Trainingsqualität, Wirksamkeit, Kundenzufriedenheit durch Evaluationen, Feedbackanalysen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung an Angeboten, Produktentwicklungen und internationalen Trainingsstandards sowie aktive Beobachtung neuer Technologien und Lerntrends
Was Sie mitbringen sollten
- Eine abgeschlossene Ausbildung vergleichbar mit einem Meister, Techniker oder Bachelor-Abschluss, und Erfahrung im Bereich militärischer Ausbildungsmittel, Ausbildungskonzepte, Ausbildungsdoktrinen sowie der Erstellung von Trainings-/Ausbildungsplänen und -unterlagen
- Praktische Kenntnisse in der maritimen Ausbildung
- Sehr gute Beratungs- und Methodenkompetenz sowie Präsentations- und Moderationsstärke
- Pädagogisches Gespür und die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte einfach, praxisnah und geduldig zu vermitteln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen, z. B. auch aus Einsatzerfahrung, wünschenswert
- Gutes persönliches Zeit- und Prozessmanagement sowie eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Weltweite Dienstreisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Kontaktdetails
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.
Training Manager Maritime Simulation (m/w/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Training Manager für Maritime Simulation (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Individualität und Chancengleichheit, während spannende Projekte und ein professioneller Einarbeitungsprozess Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Manager Maritime Simulation (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ultimate.ai helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ultimate.ai.
✨Direkt bewerben bei Ultimate.ai!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training Manager Maritime Simulation (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Manager Maritime Simulation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ultimate.ai einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training Manager Maritime Simulation (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ultimate.ai leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ultimate.ai einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ultimate.ai passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ultimate.ai werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ultimate.ai erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ultimate.ai einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
