Sales and Partnerships Manager / Head of Sales and Partnerships – Germany

Sales and Partnerships Manager / Head of Sales and Partnerships – Germany

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum im deutschen Markt durch neue Geschäftsmöglichkeiten und strategische Partnerschaften.
  • Unternehmen: Führendes globales Unternehmen für Marketingwissenschaft und Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und baue bedeutende Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Beziehungspflege mit Entscheidungsträgern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

OverviewBusiness Development Manager / Head of Business Development – Germany (Düsseldorf). We are proud to work exclusively with a leading global Marketing Science Learning and Development business. We seek a driven, entrepreneurial Business Development Manager (or Head of Business Development) to lead growth in the German market.This role is ideal for a self-starter with a proven record in winning new business, cultivating senior client relationships, and driving revenue through strategic partnerships.Key ResponsibilitiesLead Business Development: Drive revenue growth by securing new business opportunities within mid-to-large enterprises in Germany. Source and qualify high-potential leads, prepare proposals, negotiate contracts, and consistently exceed sales targets.Client Prospecting & Qualification: Identify and engage target customers, conduct discovery meetings, and deeply understand client challenges to tailor MiniMBA’s offerings effectively.Relationship Management: Build and maintain strong, trust-based relationships with senior stakeholders (C-suite in marketing and L&D). Act as a strategic advisor and ensure long-term client satisfaction.Proposals & Negotiation: Deliver compelling, commercially sound proposals and presentations. Negotiate terms to create win–win outcomes that align client goals with MiniMBA’s business objectives.Partnerships & Networking: Collaborate with leadership to establish strategic partnerships with external organizations, industry influencers, and networks. Represent MiniMBA at events, conferences, and forums to expand brand visibility.Reporting & Accountability: Maintain clear, structured CRM records and provide regular pipeline updates, forecasts, and strategic recommendations to stakeholders.Candidate ProfileProven Track Record: Success in delivering new business with midsized–large organizations, ideally within marketing or L&D industries.Commercial Acumen: Skilled in driving revenue, managing KPIs, and closing deals in complex, matrixed organizations.Relationship Builder: Able to engage senior decision-makers, nurture trust, and translate relationships into long-term partnerships.Strategic Communicator: Exceptional presentation, negotiation, and influencing skills.Resilient & Agile: Thrives in a fast-paced, evolving business; adaptable and solutions-focused in overcoming challenges.Entrepreneurial Mindset: Self-starter with a growth mentality, comfortable in a “build and grow” environment.Seniority levelAssociateEmployment typeFull-timeJob functionSales, Advertising, and Business DevelopmentIndustriesTechnology, Information and Media, Marketing Services, and Advertising ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Ultimate Asset by 2xGet notified about new Head of Business Development jobs in Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany. #J-18808-Ljbffr

Sales and Partnerships Manager / Head of Sales and Partnerships – Germany Arbeitgeber: Ultimate Asset

Als führendes Unternehmen im Bereich Marketing Science Learning und Entwicklung bietet MiniMBA in Düsseldorf eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das den Erfolg unserer Mitarbeiter honoriert.

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Kontaktdaten:

Ultimate Asset Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales and Partnerships Manager / Head of Sales and Partnerships – Germany erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!

Sei proaktiv bei der Kundenansprache

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen! Identifiziere potenzielle Unternehmen, die von unseren Angeboten profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie wir ihre Herausforderungen lösen können – das wird Eindruck machen!

Präsentiere dich selbstbewusst

Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei selbstbewusst und authentisch. Teile deine Erfolge und wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du der richtige Partner für uns bist!

Nutze unsere Website für Bewerbungen

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales and Partnerships Manager / Head of Sales and Partnerships – Germany mit Bravour zu bestehen

Business Development
Kundenakquise
Vertragsverhandlung
Beziehungsmanagement
Strategische Partnerschaften
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate Asset vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Marketing- und L&D-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen in Deutschland verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du neue Geschäfte gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du ein selbstbewusster Kommunikator bist, der in der Lage ist, auf C-Level-Ebene zu überzeugen und zu verhandeln.