Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un team HR e gestisci l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
- Unternehmen: Azienda innovativa che offre alloggi per anziani con un focus sul comfort e la sicurezza.
- Vorteile: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro dinamico.
- Weitere Informationen: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo continuo.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella vita delle persone anziane e guida un team dedicato.
- Qualifikationen: Formazione in HR e esperienza nella gestione del personale.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Il nostro mandante è un'azienda che propone forme di alloggio e di vita appositamente adattate alle persone anziane. L'obiettivo è garantire un alto livello di autonomia assicurando al contempo un senso di sicurezza. L'accento è posto su un concetto che combina comfort con servizi e offerte di cura.
Le vostre mansioni:
- Supervisione tecnica e del personale del team HR Romandia (circa 5 collaboratori presso il CSC a Berna)
- Garanzia e gestione di servizi HR puntuali e di alta qualità durante tutto l'Employee Life Cycle (onboarding, offboarding)
- Gestione attiva dell'elaborazione dei salari, compresa la garanzia del rispetto degli SLA e delle scadenze critiche (ad es. chiusura dei conti)
- Comunicazione regolare con tutti gli interlocutori interni ed esterni, nonché garanzia di una buona gestione delle interfacce all'interno degli HR Services con il Teamlead Payroll
- Responsabilità dell'implementazione dei cicli salariali nel perimetro assegnato
- Partecipazione attiva alla progettazione e all'implementazione di processi e sistemi, nonché all'accompagnamento del cambiamento
- Persona di contatto per la linea e i collaboratori riguardo a questioni complesse del personale (compresi casi particolari)
- Supporto puntuale alle attività quotidiane per garantire la continuità dei processi
Il vostro profilo:
- Siete titolari di una formazione commerciale di base completata (CFC) e disponete di diversi anni di esperienza professionale in un ambiente di risorse umane.
- Avete inoltre seguito una formazione continua specifica in HR, ad esempio come specialista HR, e giustificate da due a tre anni di esperienza nel management.
- Possedete una solida esperienza nella gestione dei contratti collettivi di lavoro (CCL) nonché una forte affinità per le questioni di diritto del lavoro.
- Padroneggiate idealmente gli strumenti SAP SuccessFactors, Polypoint e UKG, il che costituisce un vantaggio.
- Avete operato in un ambiente HR dinamico e ad alto volume, siete in grado di mantenere una visione d'insieme anche in periodi di forte attività.
- Il vostro grande senso del servizio, il vostro metodo di lavoro strutturato e la vostra affidabilità vi caratterizzano.
- Infine, padroneggiate perfettamente il francese a livello orale e scritto e disponete di ottime conoscenze del tedesco o dell'inglese.
Lasciatevi informare da noi su questo appassionante ambito di attività e sugli altri dettagli della posizione. Attendiamo la ricezione del vostro dossier di candidatura, preferibilmente via e-mail. La più stretta riservatezza è naturalmente garantita.
Responsabile Amministrazione Del Personale Arbeitgeber: Ultimativo Consulting GmbH
Unser Unternehmen bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter im Bereich Personalverwaltung aktiv zur Förderung der Lebensqualität älterer Menschen beitragen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem positiven Teamgeist in Bern, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungsangeboten und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Einfluss auf das Leben unserer Bewohner ausüben.
Kontaktdaten:
Ultimativo Consulting GmbH Recruiting-Team
