Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und sorge für erstklassige HR-Dienstleistungen während des gesamten Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Betreuung älterer Menschen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Notre mandant est une entreprise qui propose des formes de logement et de vie spécialement adaptées aux personnes âgées. L'objectif est de garantir un haut niveau d'autonomie tout en assurant un sentiment de sécurité. L'accent est mis sur un concept combinant un cadre confortable avec des prestations de services et des offres de soins.
Vos tâches :
- Encadrement technique et personnel de l'équipe RH Romandie
- Garantie et pilotage de services RH ponctuels et de haute qualité tout au long de l'Employee Life Cycle (onboarding, offboarding)
- Gestion active du traitement des salaires, y compris la vérification, le respect des SLA et la garantie des échéances critiques (p. ex. clôture des salaires)
- Communication régulière avec tous les interlocuteurs internes et externes ainsi qu'assurance d'une bonne gestion des interfaces au sein des HR Services avec le/la Teamlead Payroll
- Responsabilité de la mise en œuvre des cycles salariaux dans le périmètre défini
- Participation active à la conception et à la mise en œuvre des processus et systèmes ainsi qu'à l'accompagnement du changement
- Personne de contact pour la ligne et les collaborateurs concernant des questions complexes du personnel (y compris cas complexes)
- Participation ponctuelle aux activités quotidiennes afin de garantir la continuité
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation commerciale de base achevée (CFC) et disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement des ressources humaines.
- Vous avez également suivi une formation continue spécifique en RH, par exemple en tant que spécialiste RH, et justifiez de deux à trois années d'expérience en management.
- Vous possédez une solide expérience dans la gestion des conventions collectives de travail (CCT) ainsi qu'une forte affinité pour les questions de droit du travail.
- Vous maîtrisez idéalement les outils SAP SuccessFactors, Polypoint et UKG, ce qui constitue un atout.
- Vous avez évolué dans un environnement RH dynamique et à fort volume et êtes capable de garder une vue d'ensemble même en période de forte activité.
- Votre grand sens du service, votre méthode de travail structurée ainsi que votre fiabilité vous caractérisent.
- Enfin, vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit et disposez de très bonnes connaissances de l'allemand ou de l'anglais.
Personne de contact : Laissez-vous informer sur ce domaine d'activité passionnant ainsi que sur les autres détails du poste. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature, de préférence par e-mail. La plus stricte confidentialité est bien entendu garantie.
Responsable Administration Du Personnel Arbeitgeber: Ultimativo Consulting GmbH
Unser Unternehmen bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentriert. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Work-Life-Balance sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Ultimativo Consulting GmbH Recruiting-Team