Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Ultimus, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliche Entwicklung und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit spannenden Projekten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 1 Jahr in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Jetzt einstellen: Team Lead, Solution Development — Standort: Augsburg, Deutschland. (Europäische Staatsbürgerschaft oder eine bestehende unbefristete Arbeitserlaubnis für die Europäische Union ist erforderlich.)
Der erfolgreiche Kandidat wird das Ultimus-Produkt und die internen Softwareentwicklungsstandards verstehen. Der Kandidat wird hauptsächlich im Ultimus Professional Services Team arbeiten und verantwortlich sein für die Leitung der Software-Ingenieure innerhalb der Ultimus Professional Services Abteilung. Der Kandidat wird auch verantwortlich sein, geschäftskritische Projekte zu liefern, indem er das Team und die täglichen Aktivitäten effizient und professionell verwaltet und sicherstellt, dass alle Teamziele wie vom Ultimus Projektmanager vorgegeben erreicht werden.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen
- Moderation des Lösungsfindungsprozesses, Koordination der agilen Entwicklung der Lösung und Kommunikation zwischen dem Lösungsteam und dem Solution Facilitator
- Technische Architektur der Lösung verwalten
- Das Lösungsteam leiten, um Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und umzusetzen
- Überwachung und Berichterstattung an die IT und das Management der Benutzer/Kunden über den Status mehrerer gleichzeitiger Projektbemühungen
- Entwicklung von Lösungen mit Ultimus-Technologien
Europäische Staatsbürgerschaft oder eine bestehende unbefristete Arbeitserlaubnis für die Europäische Union ist erforderlich.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Teammanagement.
Mid-Level Software-Ingenieur
Fachkenntnisse
- Expertise in .Net-Technologien, insbesondere in ASP.NET (C#/VB.NET)
- Expertise in SQL & Oracle
- Expertise in Webentwicklungstools
Persönliche Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und technische Dokumentationsfähigkeiten sind für diesen Job erforderlich, daher muss die Person fließend Englisch sprechen
- Ausgezeichnete Debugging- und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu finden, zu verstehen und zu lösen
- Ausgezeichnete Fehlersuche, Problemerkennung und -behebung
- Die Person sollte ein guter Teamplayer sein und genug Selbstvertrauen haben, um Initiative zu ergreifen und unabhängig zu arbeiten sowie das Team zu leiten
Was wir bieten
Ultimus engagiert sich dafür, erwartete Ergebnisse für Kunden zu liefern und gleichzeitig langfristige Beziehungen aufzubauen. Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und erheblichen Spielraum, um Mitarbeiter zu befähigen, diese Ziele zu erreichen. Treten Sie dem internationalen Team bei und genießen Sie ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit vielen spannenden Erfahrungen. Ultimus bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereförderung.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Anschreiben, an Herrn Naveed Ahmed per E-Mail an hr-ger-ps1@ultimus.com. Alle E-Mail-Anhänge müssen im PDF-Format vorliegen. Anhänge in Word oder einem anderen Format werden nicht geöffnet.
Team Lead, Solution Development Arbeitgeber: Ultimus Inc.
Ultimus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer internationalen Ausrichtung, die den Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Ländern fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead, Solution Development erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ultimus Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead, Solution Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ultimus Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Solution Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ultimus Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimus Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
