Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite technische Schulungen und arbeite an spannenden Datenprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud- und Datenlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum und Spezialisierungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten und unterstütze andere beim Lernen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Engineering und technische Schulungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Trainer & Data Engineer, der tiefgehende technische Expertise mit einer Leidenschaft für Wissensaustausch kombiniert. In dieser hybriden Rolle werden Sie hochwirksame technische Schulungsprogramme entwerfen und durchführen sowie zu kundenorientierten Data Engineering- und Cloud-Projekten beitragen.
Sie werden mit modernen Daten- und Cloud-Technologien wie Databricks, Apache Spark, Kafka, Kubernetes, Terraform und führenden Cloud-Plattformen arbeiten. Wenn Sie nicht mit Schulungen beschäftigt sind, unterstützen Sie Kunden beim Entwerfen, Bauen und Optimieren skalierbarer Datenplattformen und Ingenieurlösungen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sowohl praktische technische Arbeit als auch die Unterstützung anderer bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten genießt.
Was Sie tun werden:
- Technische Schulung & Befähigung
- Entwerfen und Durchführen von Schulungen für Kunden und interne Teams.
- Erstellen ansprechender Lernmaterialien, Labore, Workshops und Inhalte zur Zertifizierungsvorbereitung.
- Übersetzen komplexer technischer Konzepte in praktische, geschäftsrelevante Lernerfahrungen.
- Kontinuierliche Aktualisierung der Schulungsinhalte, um den Branchentrends und aufkommenden Technologien Rechnung zu tragen.
- Mentoring von Lernenden und Unterstützung ihrer technischen Entwicklung.
- Entwerfen, Bauen und Optimieren moderner Datenplattformen und Datenpipelines.
- Entwicklung von Batch- und Streaming-Lösungen mit Technologien wie Databricks, Spark, Kafka und cloud-nativen Diensten.
- Unterstützung von Kunden bei Datenarchitektur, Plattformmodernisierung und Cloud-Transformationsinitiativen.
- Implementierung von Infrastructure-as-Code und Automatisierung mit Terraform und CI/CD-Praktiken.
- Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Stakeholdern der Kunden zur erfolgreichen Durchführung von Projekten.
Was wir suchen:
- Technische Expertise
- Starke Erfahrung in Data Engineering, Datenplattformen oder Cloud Engineering.
- Praktische Erfahrung mit Databricks, Apache Spark, Kafka oder ähnlichen Technologien.
- Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (Azure, AWS oder GCP).
- Verständnis moderner Datenarchitekturen, einschließlich Data Lakes, Lakehouses und Data Warehouses.
- Vertrautheit mit Kubernetes, Docker, Terraform und DevOps-Praktiken ist sehr wünschenswert.
- Starke SQL- und Datenmodellierungsfähigkeiten.
- Schulung & Kommunikation
- Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen, Workshops, Mentoring oder Befähigungsprogrammen.
- Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
- Exzellente Präsentations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Leidenschaft für Lernen und Unterstützung anderer bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten.
- Persönliche Qualitäten
- Kundenorientierte und beratende Denkweise.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten.
- Neugierig, anpassungsfähig und bestrebt, mit aufkommenden Technologien Schritt zu halten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, an innovativen Cloud-, Daten- und KI-Projekten zu arbeiten.
- Eine einzigartige Kombination aus technischer Beratung und professioneller Schulung.
- Kontinuierliches Lernen, Zertifizierungen und berufliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Werkzeuge.
- Internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Klare Möglichkeiten für Karrierewachstum und Spezialisierung.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Sie haben die Möglichkeit, sowohl die Technologieadoption als auch die Entwicklung von Menschen zu beeinflussen. Anstatt sich ausschließlich auf die Lieferung oder Schulung zu konzentrieren, spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Organisationen beim Aufbau moderner Datenfähigkeiten zu unterstützen und deren Teams zum Erfolg zu verhelfen.
IT-Trainer & Data Engineer (m/w/*) Magdeburg, Saxony-Anhalt, Germany Arbeitgeber: Ultra Tendency International GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Cloud-, Daten- und KI-Projekten zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten als IT-Trainer und Data Engineer weiterentwickeln. Unsere flexible Arbeitskultur fördert kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung in einem internationalen und kollaborativen Umfeld. Zudem haben Sie klare Aufstiegschancen und die Möglichkeit, sowohl technologische als auch menschliche Entwicklung in Unternehmen maßgeblich zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Ultra Tendency International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Trainer & Data Engineer (m/w/*) Magdeburg, Saxony-Anhalt, Germany erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ultra Tendency International GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ultra Tendency International GmbH.
✨Direkt bewerben bei Ultra Tendency International GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an IT-Trainer & Data Engineer (m/w/*) Magdeburg, Saxony-Anhalt, Germany klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Trainer & Data Engineer (m/w/*) Magdeburg, Saxony-Anhalt, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ultra Tendency International GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von IT-Trainer & Data Engineer (m/w/*) Magdeburg, Saxony-Anhalt, Germany.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ultra Tendency International GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ultra Tendency International GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultra Tendency International GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ultra Tendency International GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ultra Tendency International GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ultra Tendency International GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ultra Tendency International GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
