Senior Director, Launch Lead Neuroscience EMEA

Senior Director, Launch Lead Neuroscience EMEA

Berlin Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ultragenyx Pharmaceutical Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markteinführung und kommerzielle Strategie für bahnbrechende Therapien in der Neurologie.
  • Unternehmen: Ultragenyx, ein innovatives Unternehmen im Bereich seltener Krankheiten mit einer unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Großzügige Urlaubszeit, langfristige Anreize und Fitnesszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin für seltene Krankheiten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind 15+ Jahre Erfahrung in Biotech oder Pharma und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Warum sollten Sie sich uns anschließen? Seien Sie ein Held für unsere Patienten mit seltenen Krankheiten. Bei Ultragenyx glauben wir, dass es immer das Richtige ist, echte, wirkungsvolle Maßnahmen zu ergreifen, um die Bedürfnisse von Patienten und unseren Mitarbeitern zu erfüllen. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Medizin für seltene Krankheiten zu gestalten. Das bedeutet, dass wir dorthin gehen, wo andere Biopharma-Unternehmen nicht hingehen – den Status quo herauszufordern und ein neues Modell zu schaffen, das unser Feld voranbringt, damit mehr Patienten und Pflegepersonen von lebensverändernden Behandlungen profitieren können.

Unsere Verpflichtung und Fürsorge für Patienten erstreckt sich auch auf unsere Mitarbeiter, weshalb die Unternehmenskultur ein wesentlicher Grundpfeiler für Ultragenyx ist. Wir konzentrieren uns kontinuierlich darauf, ein unterstützendes und integratives Umfeld des tiefen Lernens und Wachstums zu schaffen, damit die Mitarbeiter in allen Bereichen ihres Lebens, sowohl beruflich als auch privat, gedeihen können. Letztendlich möchten wir eine Organisation sein, auf die wir stolz wären, wenn unsere Familie, Freunde und Kinder dort arbeiten würden.

Position Zusammenfassung: Als Senior Director, Commercial Lead, Neuroscience EMEA, sind Sie verantwortlich für die regionale Launch-Strategie und den Kommerzialisierungsfahrplan für eine potenzielle Therapie der ersten Klasse und ein neues therapeutisches Gebiet für das Unternehmen. Sie werden die langfristige Launch-Strategie, Marktentwicklung, organisatorische Bereitschaft und kommerziellen Erfolg in der EMEA-Region gestalten und als strategischer Berater für die Führungskräfte in der EMEA- und Global-Region fungieren. Diese Rolle erfordert einen Führer, der in der Lage ist, skalierbare Launch-Rahmenwerke aufzubauen, unternehmensweite Entscheidungen zu beeinflussen und funktionsübergreifende Abstimmungen in komplexen und sich entwickelnden Marktumgebungen voranzutreiben.

Arbeitsmodell: Flexibel: Diese Rolle erfordert typischerweise 2-3 Tage pro Woche Präsenzarbeit oder mehr, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen.

Verantwortlichkeiten:

  • Besitzen Sie die EMEA-Launch-Vision, Strategie und den Kommerzialisierungsfahrplan vom Pre-Launch bis zur nachhaltigen Kommerzialisierung und stellen Sie sicher, dass diese mit den regionalen und globalen Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Fungieren Sie als senior regionaler Launch-Leiter und strategischer Berater für globale und EMEA-Führungsteams in Bezug auf Launch-Bereitschaft, Kommerzialisierungsstrategie und Marktentwicklungsprioritäten.
  • Leiten Sie kritische regionale Launch-Initiativen und beeinflussen Sie senior funktionsübergreifende Führungskräfte in den Bereichen Kommerz, Medizin, Marktzugang, Regulierung, Lieferkette, Qualität und Patientenvertretung, um den Launch-Erfolg zu gewährleisten.
  • Etablieren und steuern Sie regionale Launch-Betriebsmodelle, Entscheidungsforen, Bereitschaftsstandards und Risikomanagementprozesse in den EMEA-Märkten.
  • Besitzen Sie die regionale kommerzielle Strategie, die Launch-Leistung, die Investitionspriorisierung und die Gesamtergebnisse für das Asset in der EMEA-Region.
  • Arbeiten Sie mit dem Marktzugang und der Landesführung zusammen, um Preis-, Erstattungs-, Sequenzierungs-, Evidenzgenerierungs- und Patienten-Zugangsstrategien zu gestalten, die den langfristigen Wert optimieren.
  • Treiben Sie Marktentwicklungsinitiativen voran, einschließlich Patientenidentifikation, Überweisungswege, Bereitschaft von Behandlungszentren, Stakeholder-Engagement und Kapazitätsplanung.
  • Antizipieren und lösen Sie strategische Risiken, organisatorische Barrieren und Marktchallenges, die den Launch-Erfolg, den Patienten-Zugang oder die langfristige Geschäftsleistung beeinträchtigen könnten.
  • Leiten Sie die regionale Ressourcenallokation und Investitionsentscheidungen, um sicherzustellen, dass diese mit den breiteren EMEA- und Unternehmensprioritäten übereinstimmen.
  • Aufbau organisatorischer Fähigkeiten durch Coaching, Best-Practice-Sharing und Entwicklung skalierbarer Launch-Rahmenwerke, die zukünftige Produktlaunches in der EMEA unterstützen.

Anforderungen:

  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich; Fortgeschrittener Abschluss – PhD, MBA/MSc erforderlich.
  • Erfahrung: 15+ Jahre in Biotech, Pharma oder Gesundheitswesen, mit bedeutender Erfahrung in der Leitung von Produkteinführungen. Nachgewiesene EMEA-Launch-Erfahrung in seltenen/ultra-seltenen Krankheiten, Erfahrung in ASO oder pädiatrischer Neurologie wird stark bevorzugt.
  • Fähigkeit, senior funktionsübergreifende Teams in matrixierten, ressourcenlimitierten, hochambiguen Umgebungen zu leiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzwerken für pädiatrische Neurologie und Spezialzentren in der EMEA wird bevorzugt.
  • Erfahrung im Aufbau operativer Rahmenwerke für Therapien, die prozedurale Kapazitäten, spezialisierte Zentren und multidisziplinäre Versorgung erfordern.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Strategischer Denker mit starkem Verständnis für Launch, Kommerzialisierung und Marktzugang, in der Lage, Strategien für eine neue Produktkategorie zu entwickeln.
  • Starker Matrixführer, der ohne Autorität Einfluss nimmt, Alignment schafft und Momentum durch Unklarheit vorantreibt.
  • Hohe Geschwindigkeit, konstruktive Herausforderung und starke Entscheidungsorientierung, in der Lage, Abwägungen zu treffen und Teams ohne perfekte Informationen voranzubringen.
  • Anpassungsfähig, unternehmerisch, widerstandsfähiger Problemlöser mit starker Projektmanagement- und Umsetzungdisziplin.
  • Starke finanzielle Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Präsenz.

Zusätzliche Informationen: Reisen: Nach Bedarf, um die Optimierung des Launchs in den Ländern sicherzustellen und den Austausch bewährter Praktiken zu ermöglichen.

Die vollständige Einhaltung der Richtlinien von Ultragenyx, der Branchenvorschriften und der geltenden Gesetze ist erforderlich.

Senior Director, Launch Lead Neuroscience EMEA Arbeitgeber: Ultragenyx Pharmaceutical Inc.

Ultragenyx Pharmaceutical Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf seltene Krankheiten konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und den Austausch von Ideen, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Patientenversorgung leistet. Die Position des Senior Medical Director in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der medizinischen Strategie zu stehen und mit führenden Experten zusammenzuarbeiten, was eine erfüllende und sinnstiftende Karriere verspricht.

Ultragenyx Pharmaceutical Inc.

Kontaktdaten:

Ultragenyx Pharmaceutical Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Launch Lead Neuroscience EMEA erhalten könntest

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Ultragenyx Pharmaceutical Inc. zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Ultragenyx Pharmaceutical Inc. aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Ultragenyx Pharmaceutical Inc. vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Ultragenyx Pharmaceutical Inc. passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Launch Lead Neuroscience EMEA mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Marktzugang
Kommerzialisierungsstrategie
Produktlaunch-Erfahrung
Führung von funktionsübergreifenden Teams
Projektmanagement
Finanzielle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Ultragenyx Pharmaceutical Inc. entscheidend sein, um deine Qualifikation für Senior Director, Launch Lead Neuroscience EMEA zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Ultragenyx Pharmaceutical Inc. im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Ultragenyx Pharmaceutical Inc. einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultragenyx Pharmaceutical Inc. vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Ultragenyx Pharmaceutical Inc. könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Ultragenyx Pharmaceutical Inc. wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Ultragenyx Pharmaceutical Inc. sicher beeindruckend ist.