Associate Director Supply Chain - Gene Therapy

Warum uns beitreten? Seien Sie ein Held für unsere Patienten mit seltenen Krankheiten. Bei Ultragenyx glauben wir fest daran, dass es immer das Richtige ist, echte, wirkungsvolle Maßnahmen zu ergreifen, um die Bedürfnisse von Patienten und unseren Mitarbeitern zu erfüllen. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Medizin für seltene Krankheiten zu gestalten. Das bedeutet für uns, dorthin zu gehen, wo andere Biopharma-Unternehmen nicht hingehen – den Status quo herauszufordern und ein neues Modell zu schaffen, das unser Feld voranbringt, damit mehr Patienten und Pflegekräfte von lebensverändernden Behandlungen profitieren können. Wir tun dies, indem wir der Wissenschaft folgen, einen neuartigen Ansatz zur schnellen Entwicklung anwenden, innovative Medikamente zu fairen Preisen herstellen und ein kollaboratives Ökosystem schaffen, um Patienten auf die für sie bedeutendsten Weise zu erreichen. Unser Engagement und unsere Fürsorge für Patienten erstrecken sich auch auf unsere Mitarbeiter, daher ist die Kultur ein wesentlicher Grundpfeiler für Ultragenyx. Wir konzentrieren uns kontinuierlich darauf, ein unterstützendes und integratives Umfeld des tiefen Lernens und Wachstums zu schaffen, damit die Mitarbeiter in allen Bereichen ihres Lebens, sowohl beruflich als auch privat, gedeihen können. Letztendlich möchten wir eine Organisation sein, auf die wir stolz wären, wenn unsere Familie, Freunde und Kinder dort arbeiten würden. Wenn Sie einen bedeutenden Einfluss haben, die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten und sowohl beruflich als auch persönlich viel wachsen möchten, kommen Sie in unser Team.

Positionszusammenfassung: ultra neugierig – Wenden Sie Ihre größten Ideen auf mutige Weise an. Die Rolle ist verantwortlich für die Leitung des regionalen kommerziellen Sales, des Inventory and Operations Planning (SIOP) Prozesses und der Lieferbereitschaft für neue Länderstarts oder Änderungen in unserem Gene Therapy Portfolio. Die Rolle überwacht die Lieferbereitschaft und Verteilung von den Produktionsstandorten (USA und Europa) zu den Endkunden und stellt eine unterbrechungsfreie Versorgung durch effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Bestandsmanagement und Risikominderung sicher.

Arbeitsmodell: Flex: Diese Rolle erfordert typischerweise 2-3 Tage pro Woche Präsenzarbeit oder mehr, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen. In vielen Standorten wird das Unternehmen bestimmte Tage in jeder Woche festlegen, an denen Flex-Mitarbeiter vor Ort sein müssen.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung des Gene Therapy regionalen SIOP-Prozesses unter Verwendung von Kinaxis und Oracle.
• Direkte Starts und Produktlebenszyklusänderungen in globalen bereichsübergreifenden Teams (Qualität, Regulierung, globale Planung, globale Verpackung, Distribution, Ländervertreter), einschließlich Projektmanagement und Verantwortung für die jeweiligen Änderungssteuerungen in unserem Qualitätsmanagementsystem.
• Definition der Verpackungskonfigurationen für neue Startländer in enger Zusammenarbeit mit globaler Verpackung, Regulierung und globaler Planung sowie den Märkten.
• Überwachung der Vertriebsoperationen von Verpackungsstandorten in den USA und Europa direkt zu den Krankenhäusern, in Partnerschaft mit Qualität, Fertigung, Vertrieb, Finanzen und globaler Planung. Dies umfasst die Handhabung von Abweichungen und die Umsetzung entsprechender CAPA.
• Management von KPIs, operativen Überprüfungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
• Bereitstellung von Unterstützung für Planungsaktivitäten und flexibler Unterstützung für Vertriebs- und Versandoperationen für Standardmodalitäten.
• Agieren als Schlüssel-SME während Audits/Inspektionen für das Gene Therapy Portfolio.

Anforderungen:

• Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• 8–12 Jahre progressive Erfahrung in der Lieferkette in einer GxP-regulierten pharmazeutischen oder biotechnologischen Umgebung; Erfahrung in der Unterstützung von Gentherapien bevorzugt.
• Tiefes Wissen über End-to-End-Lieferkettenprozesse in komplexen Liefernetzwerken, einschließlich externer Fertigung.
• Starkes Verständnis der Verfahren und Vorschriften der pharmazeutischen Industrie, einschließlich cGMPs, cGDP und anderer regulatorischer Anforderungen.
• Erfahrung im Management komplexer Projekte, insbesondere Produktstarts in mehreren Ländern.
• Fundierte Kenntnisse über globale Distribution und Handelskonformität für hochwertige Produkte.
• Effektive Kommunikation und Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen: mündlich, schriftlich und Präsentationen in englischer Sprache, starke Präferenz für Kenntnisse in deutscher und französischer Sprache.
• Erfahrung mit Kinaxis, Oracle ERP, Microsoft Office-Tools und SmartSheet.
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb globaler bereichsübergreifender Teams und der Beeinflussung von Stakeholdern in mehreren Regionen.
• Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld mit sich ändernden Prioritäten zu arbeiten.
• Reisebereitschaft international (bis zu 10%).

Vollzeitmitarbeiter weltweit genießen eine Reihe von Vorteilen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

• Großzügige Urlaubszeit und gesetzliche Feiertage, die vom Unternehmen anerkannt werden.
• Freiwilligentage.
• Langfristige Anreize und Mitarbeiteraktienpläne oder gleichwertige Angebote.
• Wohlfahrtsleistungen für Mitarbeiter.
• Fitness-Zuschüsse.
• Studienförderung.
• Berufliche Entwicklungspläne.

* Vorteile variieren je nach Region und Land. Ultragenyx Pharmaceutical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Vorfahren, Alter, Behinderung, Familienstand und Veteranenstatus sowie aufgrund anderer geschützter Status oder Klassifikationen gemäß geltendem Bundes-, Landes- und/oder lokalen Gesetzen verbietet. Angemessene Vorkehrungen werden für alle geschützten Status oder Klassifikationen bereitgestellt, die durch geltendes Recht geschützt sind, einschließlich Personen mit Behinderungen, behinderten Veteranen, für Schwangerschaft, Geburt und verwandte medizinische Bedingungen sowie basierend auf aufrichtig gehaltenen religiösen Überzeugungen. Bewerber können vor der Annahme eines Stellenangebots um eine Vorkehrung bitten. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen bei der Ausfüllung dieser Bewerbung benötigen, können Sie Talent Acquisition kontaktieren, indem Sie uns eine E-Mail senden. Siehe unsere CCPA-Mitarbeiter- und Bewerberdatenschutzrichtlinie. Siehe unsere Datenschutzrichtlinie. Es ist rechtswidrig in Massachusetts, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.