Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung und Strategie für bahnbrechende Therapien in der Neurologie.
- Unternehmen: Ultragenyx, ein innovatives Unternehmen im Bereich seltener Krankheiten.
- Vorteile: Großzügige Urlaubszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramme.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen vor Ort pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 15+ Jahre Erfahrung in Biotech oder Pharma mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Sei ein Held für unsere Patienten mit seltenen Krankheiten. Bei Ultragenyx glauben wir fest daran, dass es immer das Richtige ist, echte, wirkungsvolle Maßnahmen zu ergreifen, um die Bedürfnisse von Patienten und unseren Mitarbeitern zu erfüllen. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Medizin für seltene Krankheiten zu gestalten. Das bedeutet, dass wir dorthin gehen, wo andere Biopharmaunternehmen nicht hingehen – den Status quo herauszufordern und ein neues Modell zu schaffen, das unser Feld voranbringt, damit mehr Patienten und Betreuer von lebensverändernden Behandlungen profitieren können.
Unsere Verpflichtung und Fürsorge für Patienten erstreckt sich auch auf unsere Mitarbeiter, weshalb die Unternehmenskultur ein wesentlicher Grundpfeiler für Ultragenyx ist. Wir konzentrieren uns kontinuierlich darauf, ein unterstützendes und integratives Umfeld des tiefen Lernens und Wachstums zu schaffen, damit die Mitarbeiter in allen Bereichen ihres Lebens, sowohl beruflich als auch privat, gedeihen können. Letztendlich möchten wir eine Organisation sein, auf die wir stolz wären, wenn unsere Familie, Freunde und Kinder dort arbeiten würden.
Wenn du einen bedeutenden Einfluss haben, die beste Arbeit deiner Karriere leisten und sowohl beruflich als auch persönlich viel wachsen möchtest, komm zu unserem Team.
Positionszusammenfassung:
Als Senior Director, Commercial Lead, Neuroscience EMEA, wirst du die regionale Launch-Strategie und den Kommerzialisierungsfahrplan für eine potenzielle Therapie der ersten Klasse und ein neues therapeutisches Gebiet für das Unternehmen verantworten. Du wirst die langfristige Launch-Strategie, Marktentwicklung, organisatorische Bereitschaft und kommerziellen Erfolg in der EMEA-Region gestalten und als strategischer Berater für die Führungskräfte in der EMEA- und Global-Organisation fungieren.
Verantwortlichkeiten:
- Besitze die EMEA-Launch-Vision, Strategie und den Kommerzialisierungsfahrplan vom Pre-Launch bis zur nachhaltigen Kommerzialisierung.
- Führe kritische regionale Launch-Initiativen und beeinflusse leitende funktionsübergreifende Führungskräfte.
- Baue organisatorische Fähigkeiten durch Coaching und Entwicklung skalierbarer Launch-Rahmenwerke auf.
Anforderungen:
Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich; Fortgeschrittener Abschluss – PhD, MBA/MSc erforderlich.
Erfahrung: 15+ Jahre in Biotech, Pharma oder Gesundheitswesen mit erheblicher Erfahrung in der Produktlaunch-Leitung.
Fähigkeiten und Kompetenzen: Strategischer Denker mit starkem Verständnis für Launch, Kommerzialisierung und Marktzugang.
Zusätzliche Informationen:
Reise: Nach Bedarf, um die Launch-Optimierung in den Ländern sicherzustellen.
Ultragenyx Pharmaceutical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand und Veteranenstatus verbietet.
Senior Director, Launch Lead Neuroscience EMEA Arbeitgeber: Ultragenyx
Ultragenyx ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse seltener Krankheitspatienten und seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem starken Fokus auf eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig innovative Therapien zu fairen Preisen entwickelt. Die Position des Senior Medical Director in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die medizinische Strategie auszuüben und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich für die Verbesserung des Lebens von Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Launch Lead Neuroscience EMEA erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Ultragenyx!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Ultragenyx für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Launch Lead Neuroscience EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Ultragenyx passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Ultragenyx anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultragenyx vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Ultragenyx. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
