Executive Manager m/w/d

Executive Manager m/w/d

Baesweiler Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ULTRAVIEW AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und steuere Geschäftsbereiche, setze Strategien um und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: ULTRAVIEW – ein innovatives Unternehmen im digitalen Bereich.
  • Vorteile: Kostenfreie Getränke, Foodtruck, Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Ein Umfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Digital- oder E-Commerce-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ULTRAVIEW denkt digitale Plattformen neu: Wir kombinieren Video, IT und Recruiting zu einem Marktplatz, der Produkte, Jobs und Inhalte visuell erlebbar macht. Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern etwas Großes mit aufbauen willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Du leitest und steuerst operativ einen oder mehrere Geschäftsbereiche (z. B. Vertrieb, Marketing, Plattform-Operations, Content).
  • Du setzt die Unternehmensstrategie in messbare Ergebnisse um.
  • Du führst und motivierst Teams, inklusive Zielvereinbarungen und Performance-Tracking.
  • Du optimierst interne Prozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit zu sichern.
  • Du unterstützt den Executive Director bei strategischen Projekten und Partnerschaften.
  • Du monitorst relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

Qualifikation

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition (z. B. Head of, Abteilungsleiter, Senior Manager) im Digital-, E-Commerce- oder SaaS-Bereich.
  • Du besitzt eine starke operative Umsetzungsstärke mit Blick fürs große Ganze.
  • Du denkst analytisch und arbeitest KPI-orientiert.
  • Du hast Erfahrung im Aufbau und Skalieren von Teams und Prozessen.
  • Du bringst Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine Hands-on-Mentalität mit.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Kostenfreie Getränke für deinen täglichen Boost.
  • Eigener Foodtruck für abwechslungsreiche und frische Verpflegung.
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.
  • Ein junges, dynamisches Team mit echtem Teamspirit.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, die in Erinnerung bleiben.

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von ULTRAVIEW. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Executive Manager m/w/d Arbeitgeber: ULTRAVIEW AG

ULTRAVIEW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem jungen Team, kostenfreien Getränken, einem eigenen Foodtruck und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Marktplatzes mitzuwirken und deine Ideen in die Tat umzusetzen.

ULTRAVIEW AG

Kontaktdaten:

ULTRAVIEW AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Manager m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ULTRAVIEW und was wir tun – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere KPIs und aktuellen Projekte recherchierst. Wenn du zeigst, dass du die Zahlen und Strategien verstehst, beeindruckst du uns sicher!

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsstärke! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Teamaufbau und wie du Prozesse optimiert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur redet, sondern auch handelt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Manager m/w/d mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Operative Umsetzungsstärke
Analytisches Denken
KPI-Orientierung
Teamaufbau und -skalierung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULTRAVIEW AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von ULTRAVIEW vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch Teil eines größeren Ganzen werden möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet, Prozesse optimiert oder messbare Ergebnisse erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine operative Umsetzungsstärke und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

KPI-Fokus zeigen

Da die Position stark KPI-orientiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über relevante KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit KPIs überwacht und Maßnahmen abgeleitet hast, um die Effizienz und Skalierbarkeit zu verbessern.

Teamführung und Motivation betonen

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu erläutern. Teile Beispiele, wie du Zielvereinbarungen gesetzt und das Team inspiriert hast, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Das zeigt deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.