Wir suchen aktuell: SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau in Quickborn

Wir suchen aktuell: SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau in Quickborn

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SPS-Programme und bringe Maschinen zum Leben.
  • Unternehmen: Ultreia, eine spezialisierte Personalberatung im Norden Hamburgs.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Erfahrung mit SPS-Steuerungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind Ultreia. Wir bringen Menschen zusammen! Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Norden Hamburgs und betreuen namhafte Unternehmen aus Industrie, Handwerk und dem Dienstleistungssektor.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Entwickle innovative SPS-Programme, die Maschinen zum Leben erwecken und ihre Leistung maximieren.
  • Setze deine Ideen in die Tat um, indem du Anlagen in Betrieb nimmst und sie auf Herz und Nieren prüfst.
  • Stelle sicher, dass alles reibungslos läuft, indem du Fehler analysierst (FAT/SAT Fehlerbehebung) und Lösungen findest, bevor sie zum Problem werden.
  • Arbeite eng mit dem Team zusammen, um die besten Ergebnisse in der Optimierung der Steuerungssoftware zu erzielen und die Produktion auf ein neues Level zu heben.
  • Gestalte die Zukunft der Technik mit, indem du modernste Technologien und Systeme integrierst und sie ständig optimierst.

Ihr Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen mit dem TIA-Portal.
  • Erfahrung in den Bereichen Lagertechnik, Palettieranlagen, Fördertechnik oder Abfüllanlagen sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2/C1).
  • Du bringst eine hohe Problemlösungskompetenz mit und kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
  • Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunizierst offen, um gemeinsam mit Kolleg:innen optimale Lösungen zu finden.
  • Du zeigst Eigenverantwortung und Initiative, um deine Aufgaben selbstständig voranzutreiben und kontinuierlich zu verbessern.

Reisebereitschaft (ca. 30 %) sowie Führerschein der Klasse B.

Das sind Ihre Benefits

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld.
  • Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Weitere betriebliche Leistungen, wie z.B. Jobrad oder EGYM-Wellpass.
  • Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Andrea Schopf
Kontakt
Ultreia Personalberatung und Coaching
Steinhöft 11
20459 Hamburg
04537-375097-2
andrea.schopf@ultreia-personal.de

Wir suchen aktuell: SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau in Quickborn Arbeitgeber: Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig

Ultreia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Projekte im Maschinen- und Anlagenbau bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kollegialen und vertrauensvollen Umfeld. Die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beitragen kann.

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Kontaktdaten:

Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau in Quickborn mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen
TIA-Portal
Fehleranalyse (FAT/SAT)
Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!