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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Kran- und Förderanlagen sowie Fehlerbehebung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Ultreia, eine innovative Personalberatung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten, globalen Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechniker oder Elektroniker mit SPS-Kenntnissen und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbinden Menschen! Wir sind Ultreia. Wir bringen Menschen zusammen! Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im Norden Hamburgs und betreuen namhafte Kunden. Unser Team aus erfahrenen Personalberaterinnen und Personalberatern hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kandidaten und Unternehmen zusammenzubringen. Hierbei begegnen wir uns auf Augenhöhe und sind dabei verbindlich, empathisch und nahbar. Das kontinuierliche Feedback unserer Geschäftspartner ist unsere Motivation!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Inbetriebnahme von Krananlagen, Förderanlagen und der dazugehörigen Anlagen/Komponenten/Antriebe anhand von vorhandenen SPS-Programmen (Siemens, Rockwell)
- Test der Funktionen
- Störungssuche, Fehlerbehebung und Änderungen an Krananlagen
- Zusammenstellen und Dokumentation aller Dokumente der Auftragsverfolgung und Rückverfolgbarkeit des Einsatzes
- Durchführen der Prüf- und Abnahmemessungen
- Begleitung der Sachverständigenabnahme
- Erstellen der technischen Dokumentation, Anpassen der Operation Manuals, Berichtswesen und Rückmeldung über Mehrkosten
- Rückmeldung über zusätzliche Kundenbedürfnisse an Projektleiter oder Bauleiter
- Schulung von Kundenpersonal
Ihr Profil
- Elektrotechniker (m/w/d) / Meister, Elektroniker (m/w/d) bzw. Studium der Elektrotechnik
- Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Hebe- u. Fördertechnik
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell)
- Ausgezeichnetes Technisches Verständnis
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Teamgeist, unternehmerisches Denken, Selbstverantwortung
- Interkulturelle Sensibilität
- uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS Office Kenntnisse
Hä? Passt doch gar nicht! Bewerben Sie sich sehr gerne auch, wenn nicht alles 100% zu Ihnen passt! Denn wir denken "Out of the box" und finden mit Sicherheit auch für Ihr Profil die passende Position!
Wie wir arbeiten – unsere Werte
Profitieren auch Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung sowie unseren tiefgreifenden Kenntnissen in speziellen Branchen. Unsere Werte sind jedoch klassisch: Ehrlichkeit, Transparenz, Empathie und Vertrauen sind die Grundpfeiler unserer Arbeit.
Wir bieten Ihnen
- Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachts-/und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensives und zielgerichtetes Onboarding
- Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren
- Einbindung in interessante und internationale Projekte
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie fehlen uns: Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Bei all diesen Herausforderungen rund um Ihren Jobwechsel / Ihre Neuorientierung stehen wir Ihnen jederzeit mit einem offenen Ohr zur Seite.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Andrea Schopf
Kontakt
Ultreia Personalberatung und Coaching
Steinhöft 11
20459 Hamburg
04537-375097-2
andrea.schopf@ultreia-personal.de
Wir suchen aktuell: Inbetriebnehmer (m/w/d) in Veitshöchheim Arbeitgeber: Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig
Kontaktperson:
Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Inbetriebnehmer (m/w/d) in Veitshöchheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht perfekt passt, trotzdem der Einstieg in eine tolle Karriere sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Inbetriebnehmer (m/w/d) in Veitshöchheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt zum Punkt kommen können!
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, warum genau du der perfekte Inbetriebnehmer für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell) und im Bereich Hebe- und Fördertechnik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Überlege dir auch, wie du deine Teamarbeit und interkulturelle Sensibilität in konkreten Beispielen darstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusstsein und Empathie
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein, aber auch Empathie. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das passt gut zu den Werten des Unternehmens, die Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen betonen.