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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Krananlagen und Förderanlagen, Fehlerbehebung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Ultreia, eine innovative Personalberatung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem globalen Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechniker oder Elektroniker mit SPS-Kenntnissen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und interessante Karriereperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verbinden Menschen! Wir suchen aktuell Inbetriebnehmer (m/w/d) in Veitshöchheim. Wir sind Ultreia, eine spezialisierte Personalberatung im Norden Hamburgs und betreuen namhafte Kunden. Unser Team aus erfahrenen Personalberaterinnen und Personalberatern hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kandidaten und Unternehmen zusammenzubringen. Hierbei begegnen wir uns auf Augenhöhe und sind dabei verbindlich, empathisch und nahbar. Das kontinuierliche Feedback unserer Geschäftspartner ist unsere Motivation!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Inbetriebnahme von Krananlagen, Förderanlagen und der dazugehörigen Anlagen/Komponenten/Antriebe anhand von vorhandenen SPS-Programmen (Siemens, Rockwell)
- Test der Funktionen, Störungssuche, Fehlerbehebung und Änderungen an Krananlagen
- Zusammenstellen und Dokumentation aller Dokumente der Auftragsverfolgung und Rückverfolgbarkeit des Einsatzes
- Durchführen der Prüf- und Abnahmemessungen
- Begleitung der Sachverständigenabnahme
- Erstellen der technischen Dokumentation, Anpassen der Operation Manuals, Berichtswesen und Rückmeldung über Mehrkosten
- Rückmeldung über zusätzliche Kundenbedürfnisse an Projektleiter oder Bauleiter
- Schulung von Kundenpersonal
Ihr Profil:
- Elektrotechniker (m/w/d) / Meister, Elektroniker (m/w/d) bzw. Studium der Elektrotechnik
- Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Hebe- u. Fördertechnik
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell)
- Ausgezeichnetes technisches Verständnis
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Teamgeist, unternehmerisches Denken, Selbstverantwortung
- Interkulturelle Sensibilität und uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS Office Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachts-/und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensives und zielgerichtetes Onboarding
- Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren
- Einbindung in interessante und internationale Projekte
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Bei all diesen Herausforderungen rund um Ihren Jobwechsel / Ihre Neuorientierung stehen wir Ihnen jederzeit mit einem offenen Ohr zur Seite.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Ultreia Personalberatung und Coaching
Kontaktperson:
Ultreia Personalberatung und Coaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein Traumjob wäre! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu vielen spannenden Möglichkeiten. Lass uns dir helfen, den perfekten Job zu finden, der zu deinem Profil passt!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultreia Personalberatung und Coaching vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SPS-Programmierung und Elektrotechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von Krananlagen und Förderanlagen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Sozialkompetenz zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Ultreia, indem du Fragen stellst, die ihre Werte wie Ehrlichkeit, Transparenz und Empathie betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle weltweite Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst. Teile positive Erfahrungen oder deine Flexibilität, um zu zeigen, dass du für internationale Projekte offen bist.