Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gastronomie in Deutschland.
- Unternehmen: UMAI, ein schnell wachsendes F&B-Tech-Startup mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbegrenztes Verdienstpotenzial, Karrierewachstum und ein energiegeladenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Unternehmergeist und einem Sinn für Humor.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Gastronomie zu bewirken.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mit Interesse an der F&B-Branche.
Hinweis: Dies ist keine aktive Stelle. UMAI wächst schnell und baut aktiv eine Talentpipeline für unsere bevorstehende Expansion in den deutschen Markt auf. Wenn Sie leidenschaftlich an F&B-Technologie interessiert sind und die Ersten sein möchten, die wir in Deutschland starten, ermutigen wir Sie, noch heute Ihre Bewerbung einzureichen!
Über UMAI
UMAI bietet modernste Software für Restaurants, die ihnen hilft, Zeit zu sparen und Einnahmen zu steigern, indem manuelle Aufgaben automatisiert, kurzfristige Stornierungen minimiert, Kunden effektiver zum Upselling angeregt und personalisierte Dienstleistungen sowie fortschrittliche Marketingmöglichkeiten bereitgestellt werden. Wir sind derzeit auf 4 Kontinenten mit Büros in 3 Ländern tätig. Unser Führungsteam verfügt über umfangreiche Erfahrung im Aufbau großer Internetunternehmen und war an der Schaffung einiger der größten E-Commerce-Vorhaben in der Region Asien-Pazifik beteiligt (einschließlich des ehemaligen Geschäftsführers von Foodpanda.sg und Gründungsmitgliedern von Nova Founders Capital). UMAI ist eines der am schnellsten wachsenden F&B-Tech-Startups in Südostasien und Europa. Wenn Sie die Zukunft der Gastronomiebranche verändern möchten, möchten wir von Ihnen hören!
Unsere Kultur
Dies ist kein starrer Unternehmensumfeld. Wir suchen Menschen, die eine „Hustle“-Einstellung besitzen, ergebnisorientiert sind, sich in unklaren Situationen wohlfühlen, selbstständig arbeiten und einen großartigen Sinn für Humor haben. Wir schätzen Eigenverantwortung, Autonomie und eine starke Arbeitsmoral.
Wichtige Rollen, für die wir Talente suchen
Während wir uns auf den Eintritt in Deutschland vorbereiten, möchten wir mit außergewöhnlichen Talenten in drei Kernbereichen in Kontakt treten:
- Business Development Managers (BDM)
Die Rolle: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Lead-Generierung und den Erwerb von Restaurantmarken in wichtigen deutschen Städten. Sie werden auf die Straße gehen, das Telefon in die Hand nehmen und persönliche Meetings mit Restaurantbesitzern und -managern durchführen, um neue Partnerschaften voranzutreiben. Ideales Profil: 2-5 Jahre Vertriebserfahrung (vorzugsweise beratender Verkauf mit kurzen Verkaufszyklen), komfortabel mit Kaltakquise und persönlichen Besuchen, zielorientiert und hochgradig unternehmerisch.
- Customer Success Managers (CSM)
Die Rolle: Pflegen Sie laufende Beziehungen zu unseren Restaurantpartnern, sobald sie an Bord sind. Sie stellen sicher, dass sie den Wert der UMAI-Software maximieren, realistische Partnerschaftserwartungen setzen und Retentions- sowie Upsell-Möglichkeiten vorantreiben. Ideales Profil: Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, hochorganisiert, empathisch und strukturiert, leidenschaftlich daran interessiert, Gastronomiebetriebe zum Gedeihen zu bringen.
- Support Specialists
Die Rolle: Agieren Sie als erste Verteidigungslinie für unsere Nutzer. Sie bieten professionellen, exzellenten Kundenservice, beheben technische oder betriebliche Anfragen und sorgen dafür, dass die Restaurantbetriebe Tag für Tag reibungslos laufen. Ideales Profil: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, geduldig, technikaffin und ein schneller Problemlöser, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht.
Allgemeine Anforderungen & Qualifikationen
- Sprache: Native-Level-Fließend in Deutsch ist unerlässlich, zusammen mit einem guten Niveau in Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- CV-Anforderung: Nur in Englisch eingereichte Lebensläufe werden berücksichtigt.
- Brancheninteresse: Ein starkes Interesse oder Erfahrung in der F&B-Branche, im Gastgewerbe oder im Startup-Ökosystem.
- Denkweise: Eine unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, Ihren Arbeitsbereich zu übernehmen und sich schnell anzupassen.
Was wir bieten
- Unbegrenztes Verdienstpotenzial: Leistungsbasierte Provisionspläne für Vertriebsrollen, die Top-Performer mit außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten belohnen.
- Schnelle Karriereentwicklung: Ambitioniertes Wachstum in leitende Positionen, während wir das deutsche Team skalieren.
- Hohe Energieumgebung: Teil eines internationalen, kollaborativen Teams sein, in dem Erfolge anerkannt, gefeiert und belohnt werden.
- Direkte Einblicke: Praktische Erfahrungen in einem schnell wachsenden Unternehmen mit direktem Zugang zu strategischen Entscheidungen und Unternehmensführung.
- Autonomie: Eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Lernens, in der Ihre Ergebnisse sowohl Ihre Karriere als auch die Zukunft des Unternehmens direkt beeinflussen.
Bereit, die Zukunft der Gastronomie in Deutschland zu gestalten? Wenn Sie Teil von UMAIs nächstem großen Kapitel sein möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf in Englisch und lassen Sie uns wissen, welche Rolle am besten zu Ihrem Fachwissen passt. Wir werden uns melden, sobald unsere Expansionspläne live gehen!
Future Opportunities Arbeitgeber: UMAI
UMAI ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich F&B-Technologie, das seinen Mitarbeitern eine einzigartige Arbeitskultur bietet, die von Eigenverantwortung, Teamarbeit und einem hohen Maß an Autonomie geprägt ist. Mit unlimitierten Verdienstmöglichkeiten und der Aussicht auf schnelle Karrierefortschritte in einem internationalen Umfeld, ist UMAI der ideale Arbeitgeber für alle, die die Zukunft der Gastronomie mitgestalten möchten. Unsere Mitarbeiter profitieren von direkter Einbindung in strategische Entscheidungen und einem unterstützenden Team, das Erfolge feiert und anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Future Opportunities erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie UMAI treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie UMAI, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei UMAI bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei UMAI zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Future Opportunities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei UMAI im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMAI vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei UMAI erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
