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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Partnerküchen, schult sie und optimierst ihre Performance.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Start-up, das innovative virtuelle Food-Marken entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Freiheit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion unserer Marken in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität, Projektmanagement-Skills und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilverpflegung im Büro und regelmäßige Reisen zu Partnern sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein kreatives und innovatives Start-up, das virtuelle Food-Marken entwickelt und betreibt. Mit Marken wie Holy Hen etc. setzen wir auf urbanen Lifestyle, digitale Präsenz und erstklassige Qualität. Um unser Netzwerk aus Partnerküchen weiter auszubauen und langfristig erfolgreich zu machen, suchen wir einen Restaurant Partner Manager (m/w/d), der sowohl Onboarding & Training als auch die laufende Betreuung und Optimierung unserer Partnerstandorte übernimmt.
Aufgaben
- Partner-Training & Support: Du sorgst dafür, dass neue Standorte reibungslos starten und bestehende Partner auf Erfolgskurs bleiben in dem du die Betriebe selbst schulst.
- Daten statt Bauchgefühl: Du analysierst Plattform- und Betriebsdaten, erkennst Chancen und setzt gezielt Maßnahmen um, um unsere Performance in Qualität und Revenue zu pushen.
- Prozesse optimieren: Du implementierst smarte Abläufe, testest neue Ideen und bringst frischen Wind in den operativen Alltag.
- Hands-on statt Hierarchie: Als Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe hilfst du, Herausforderungen direkt und pragmatisch zu lösen.
- Flexibles Arbeiten: Du bist regelmässig vor Ort, um sicherzustellen, dass alles rundläuft. In unserem HQ steuerst du die Betriebe ebenfalls remote.
Qualifikation
- Hands-on-Mentalität: Du packst Dinge direkt an, anstatt lange zu überlegen. Erfahrung in Gastro/Operations ist nice to have.
- Projektmanagement-Skills: Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig jonglieren, behältst den Überblick und nutzt Daten für smarte Entscheidungen.
- Kommunikationstalent: Du erklärst komplexe Themen so, dass sie jeder versteht – auf Deutsch und Englisch.
- Unternehmerisches Denken: Du verstehst, wie Geschäftsprozesse funktionieren, und suchst immer nach Optimierungsmöglichkeiten.
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Spontane Trips zu unseren Partnern? Kein Problem!
Benefits
- Kreative Freiheit: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Entwicklung und Expansion unserer Marken aktiv mit.
- Spannende Projekte: Arbeite an innovativen virtuellen Food-Marken mit.
- Flexibles Arbeiten: Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten durchaus möglich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung und Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Start-Up Vibe: Junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Teilverpflegung im Büro (Coffee, Getränke etc.)
Noch ein paar Worte zum Schluss
Ready? Dann schick uns deine Bewerbung zu!
(22.03.2025) Restaurant Partner Manager - Darmstadt undUmgebung (m/w/d) Arbeitgeber: umamii UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
umamii UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (22.03.2025) Restaurant Partner Manager - Darmstadt undUmgebung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Operations-Bereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position als Restaurant Partner Manager erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im digitalen Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, frische Ideen einzubringen, die zur Optimierung der Partnerstandorte beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Projektmanagement-Fähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast und welche Daten du genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (22.03.2025) Restaurant Partner Manager - Darmstadt undUmgebung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine virtuellen Food-Marken. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die zur Position des Restaurant Partner Managers passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei umamii UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die kreativen und innovativen Ansätze des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele für deine Hands-on-Mentalität vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zeigen, Herausforderungen direkt anzugehen und pragmatische Lösungen zu finden. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Restaurant Partner Managers.
✨Datenanalyse betonen
Da die Position stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Erfahrungen mit der Analyse von Betriebsdaten und der Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du komplexe Themen einfach erklären musst, übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren zu können, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
