Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Gastro-Welt und entwickle innovative Food-Konzepte.
- Unternehmen: Umamii – ein dynamisches Unternehmen mit kreativen Ideen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Weiterbildung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Startup-Vibe mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache echten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Leidenschaft für Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Möchtest du wirklich nur verkaufen oder die Gastro und unser Unternehmen aktiv mitgestalten? Wir von umamii entwickeln virtuelle Restaurantmarken und bringen sie gemeinsam mit bestehenden Gastronomen zum Wachsen. Unser Ziel ist es, moderne Food Konzepte nicht nur in Großstädten zu etablieren, sondern überall dort, wo gute Küchen und ambitionierte Gastronomen sitzen. Wir glauben daran, dass starke Marken, saubere Abläufe und gute Partnerschaften die Gastro nachhaltig verändern können. Genau daran arbeiten wir jeden Tag.
Aufgaben
- Identifikation und Ansprache neuer Restaurantpartner: Du findest geeignete Gastronomen, sprichst sie aktiv an und führst erste Gespräche auf Augenhöhe.
- Präsentation unseres Ghostkitchen Modells: Du erklärst verständlich, wie unsere virtuellen Marken funktionieren, welchen Mehrwert sie bieten und wie eine Zusammenarbeit konkret aussieht.
- Verhandlung und Abschluss von Partnerschaften: Du führst Vertragsgespräche, klärst Rahmenbedingungen und begleitest Partner bis zur finalen Entscheidung.
- Begleitung im Onboarding Prozess: Du arbeitest eng mit Operations und Growth zusammen und stellst sicher, dass neue Partner sauber übergeben und erfolgreich gestartet werden.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Du bist im engen Austausch mit Operations, Quality und Marketing, damit Sales Versprechen auch operativ eingelöst werden.
- Markt und Standortbewertung: Du bewertest Standorte, Küchen und Potenziale und triffst fundierte Entscheidungen, welche Partner langfristig erfolgreich sein können.
- Vor Ort Termine bei Partnern: Du bist regelmäßig bei Gastronomen vor Ort.
- Weiterentwicklung von Sales Prozessen: Du bringst eigene Ideen ein, um Akquise, Pitch und Abschlussprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation
- Du hast Erfahrung im Außendienst, Partnership Management, Sales oder Operations.
- Du bist strukturiert, aber nicht bürokratisch.
- Du kannst mit Gastronomen auf Augenhöhe sprechen.
- Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung.
- Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
- Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.
Wen wir nicht suchen:
- Menschen, die klare Konzernstrukturen brauchen.
- Reine Sales-Profile ohne operatives Verständnis.
- Menschen, die Verantwortung nach oben delegieren.
- Kandidaten, die lieber erklären als umsetzen.
- Menschen, die kein Deutsch können oder keinen deutschen Wohnsitz haben.
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Klare Verantwortung statt endloser Abstimmungen.
- Sichtbarer Impact auf Wachstum und Erfolg.
- Fixgehalt + leistungsbezogene Komponente.
- Kurze Entscheidungswege, hohe Geschwindigkeit.
- Kein Konzern, kein Theater, kein Stillstand.
- Firmenwagen möglich + Diensthandy samt Apple-Produkte.
Hiring Prozess sieht wie folgt aus:
- Virtueller Coffee zum Kennenlernen (30min).
- Persönliches Treffen in unserem HQ.
- Besuch einer unserer Partnerküchen.
- Finale Entscheidung!
So bewirbst du dich!
- Ein paar Sätze zu dir.
- Warum du für diese Rolle geeignet bist.
- CV.
Vertriebsleiter NRW & Niedersachsen – Remote Arbeitgeber: umamii
umamii ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft der Gastronomie aktiv gestaltet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten im Home Office und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in NRW, das dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance auf langfristige Partnerschaften und Erfolge bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter NRW & Niedersachsen – Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie umamii treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an umamii empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von umamii dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei umamii bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter NRW & Niedersachsen – Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei umamii bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei umamii erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei umamii vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
