Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachleuten und sorge für die Qualität der Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: UMANEIS RH, spezialisiert auf den medizinisch-sozialen Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 204 Arbeitstage pro Jahr und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungskraft in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterstützung für Menschen mit Behinderungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53800 - 57450 € pro Jahr.
UMANEIS RH, cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-social, recrute un Directeur (h/f) pour l'Apei Moselle. L'Association a pour mission d'accueillir les personnes en situation de handicap mental, de soutenir les familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et aux attentes.
Sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle du Secteur Habitat, vous prenez en charge la direction d'un ensemble de dispositifs complémentaires : une MAS (49 places), un accueil temporaire (12 places) et un SSIAD (10 places). Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Encadrer, animer les équipes pluridisciplinaires (83 professionnels dont 2 Chefs de service)
- Garantir la qualité des accompagnements et le suivi des projets personnalisés
- Piloter les ressources humaines, financières et administratives
- Mettre en oeuvre les orientations de l'Association et les projets d'établissement
- Conduire les démarches d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques
- Développer les coopérations territoriales et les partenariats
- Représenter l'Association et les établissements auprès des partenaires extérieurs et des autorités de contrôle et de tarification
Dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des dispositifs (notamment du SSIAD), vous accompagnez les équipes dans une dynamique de structuration des parcours, d'harmonisation des pratiques et d'amélioration continue.
De formation supérieure de niveau 7 (Master II, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée de direction (5 ans minimum) dans le secteur médico-social ou sanitaire, idéalement acquise auprès de publics en situation de handicap. Convaincu(e) des enjeux d'évolution du secteur et de la qualité de l'accompagnement, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter des projets. Votre leadership et votre intelligence relationnelle vous permettent de fédérer et d'accompagner les équipes dans un contexte en transformation.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Cadre de classe 1 niveau 1. Rémunération selon la CCN66 : 53 800 ¤ bruts annuels pour 5 ans d'expérience / 57 450 ¤ bruts annuels pour 15 ans d'expérience (inclus prime Ségur, sujétions et astreintes : environ 1 semaine sur 3). Avantages : Forfait annuel en jours fixé à 204 jours travaillés.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Nous vous remercions de bien vouloir candidater sous la référence 113-RC-CF-26 à l'attention de Cécile FRIN.
Directeur (MAS Les Marronniers - Accueil Temporaire - SSIAD) (h/f) (CDI) Arbeitgeber: UMANEIS RH
L'Apei Moselle ist ein herausragender Arbeitgeber im medico-sozialen Sektor, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien einsetzt. Mit einem engagierten Team von über 1300 Fachkräften bietet die Organisation nicht nur eine wertvolle Mission, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung, Teamarbeit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Die Position des Direktors ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung innovativer Lösungen mitzuwirken und dabei von einer stabilen Vergütung sowie attraktiven Arbeitsbedingungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur (MAS Les Marronniers - Accueil Temporaire - SSIAD) (h/f) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem medizinisch-sozialen Bereich in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Mission der Apei Moselle genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Begleitung beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Teams in herausfordernden Zeiten motiviert und unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur (MAS Les Marronniers - Accueil Temporaire - SSIAD) (h/f) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Direktor bei UMANEIS RH brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMANEIS RH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Mach dich mit der Mission und den Werten der Apei Moselle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zu ihrer Vision passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Management und in der Projektleitung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeiter und die Qualität der Begleitung.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Da die Organisation sich in einem Transformationsprozess befindet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Veränderung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gemanagt hast und wie du die Teams dabei unterstützen würdest.
