Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungsprogramme und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit eigener Fertigung in Thun.
- Vorteile: Ein Tag Homeoffice pro Woche und ein unkompliziertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Weiterbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und industrieller Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Technische: r
Trainer: in / Ausbildner: in mit Teamverantwortung Es gibt Leute, die können eine Maschine erklären.
Und es gibt Leute, denen man dabei gerne zuhört.
Wenn du beides bist, lies weiter.
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunterneh-men mit eigener Fertigung im Raum Thun.
Seine Servicetechniker arbeiten im In- und Ausland und müssen laufend auf dem neuesten Stand sein.
Für die interne technische Weiterbildung suchen wir die Person, die das künftig verantwortet.
Eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum statt Verwaltungsmandat Ein eingespieltes Team, das seit Jahren zusammenarbeitet Ein Tag Homeoffice pro Woche Ein Arbeitsort, der von Thun und Bern gut erreichbar ist Deine Aufgaben Du entwickelst Schulungsprogramme für Servicetechniker und Kunden – von der Konzeption bis zur Durchführung Du führst ein kleines Team, fachlich und menschlich Du hinterfragst, wie Wissen heute vermittelt wird, und baust es besser auf Du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Service und den Menschen, die damit arbeiten Dein Profil Erfahrung in der Erwachsenenbildung – du hast schon Menschen ausgebildet, nicht nur Präsentationen gehalten Einen industriellen Hintergrund.
Du musst kein Ingenieur sein, aber du sollst verstehen, wovon geredet wird Ideen, Neugier und den Mut, Bestehendes in Frage zu stellen Bodenständigkeit.
Der Ton im Team ist unkompliziert, und das soll so bleiben Geduld.
Nicht jede gute Idee setzt sich beim ersten Anlauf durch Es gibt Leute, die können eine Maschine erklären.
Und es gibt Leute, denen man dabei gerne zuhört.
Wenn du beides bist, lies weiter.
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunterneh-men mit eigener Fertigung im Raum Thun.
Seine Servicetechniker arbeiten im In- und Ausland und müssen laufend auf dem neuesten Stand sein.
Für die interne technische Weiterbildung suchen wir die Person, die das künftig verantwortet.
Du entwickelst Schulungsprogramme für Servicetechniker und Kunden – von der Konzeption bis zur Durchführung Du führst ein kleines Team, fachlich und menschlich Du hinterfragst, wie Wissen heute vermittelt wird, und baust es besser auf Du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Service und den Menschen, die damit arbeiten Erfahrung in der Erwachsenenbildung – du hast schon Menschen ausgebildet, nicht nur Präsentationen gehalten Einen industriellen Hintergrund.
Du musst kein Ingenieur sein, aber du sollst verstehen, wovon geredet wird Ideen, Neugier und den Mut, Bestehendes in Frage zu stellen Bodenständigkeit.
Der Ton im Team ist unkompliziert, und das soll so bleiben Geduld.
Nicht jede gute Idee setzt sich beim ersten Anlauf durch Eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum statt Verwaltungsmandat Ein eingespieltes Team, das seit Jahren zusammenarbeitet Ein Tag Homeoffice pro Woche Ein Arbeitsort, der von Thun und Bern gut erreichbar ist #J-18808-Ljbffr
Technische:r Trainer:in / Ausbildner:in mit Teamverantwortung Arbeitgeber: Umano AG
Unser etablierter und moderner Garagenbetrieb in der Region Olten/Hägendorf bietet ein familiäres Umfeld mit langjährigen Mitarbeitenden und einem hohen Fokus auf Qualität und Kundenservice. Mit einer modernen Infrastruktur, flachen Hierarchien und wertschätzendem Führungsstil fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch interne Weiterbildungen und abwechslungsreiche Aufgaben. Bei uns erwartet dich ein eingespieltes Team, ein angenehmes Arbeitsklima und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
