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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle um.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Hotelgruppe mit Fokus auf innovative Marketingstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristeten Vertrag, attraktive Mitarbeiterkonditionen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Onlineauftritt unserer Marke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im E-Commerce oder ein Marketingstudium abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen über diverse Kanäle, inklusive der Analyse, dem Controlling und Reporting der Budget- & Entwicklungszahlen der Marketingmaßnahmen
- Fokus auf den Vertrieb der Hotels im SEM, SEO, E-Mail Marketing und Social Media Marketing
- Regelmäßige Kontrolle und Optimierung des gesamten Onlineauftrittes der Brand
- Wöchentliche Analyse und Reporting der getätigten Marketingmaßnahmen
- Übergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit den einzelnen Hotels der verschiedenen Standorte
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann E-Commerce oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
- Einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Marketing
- Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere SEM, SEO, E-Mail-Marketing mit dem Fokus auf die Vertriebsaktivität
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag:
Langfristige berufliche Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Attraktive Mitarbeiterkonditionen:
Exklusive Mitarbeiterkonditionen in all unseren Hotel- und Gastronomiebetrieben. - Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge:
Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents:
Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Honorierung Ihrer Empfehlung im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms. - Corporate Benefits:
Exklusive Rabatte und Einkaufsvorteile bei über 1.500 namhaften Anbietern. - Nach Betriebszugehörigkeit steigende Urlaubstage:
Belohnung Ihrer langjährigen Treue mit steigenden Urlaubstagen. - Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Entfalten Sie Ihr Potenzial mit unseren zahlreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Optimale Work-Life-Balance:
Gleitzeit-Modell und die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten.
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Online Marketing Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: umantis.com - ATS
Kontaktperson:
umantis.com - ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Trends im digitalen Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über SEM, SEO und E-Mail-Marketing zu vertiefen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und Optimierung von Marketingkampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Hotels wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Kommunikation zu teilen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in SEM, SEO und E-Mail-Marketing.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Ergebnisse deiner bisherigen Marketingkampagnen hinzu. Zeige, wie du zur Steigerung des Umsatzes oder zur Verbesserung der Online-Präsenz beigetragen hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge auch relevante Zertifikate oder Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei umantis.com - ATS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Marketingfragen vor
Sei bereit, Fragen zu SEM, SEO und E-Mail-Marketing zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Analysiere die Online-Präsenz des Unternehmens
Vor dem Interview solltest du die Website und Social-Media-Kanäle des Unternehmens genau unter die Lupe nehmen. Überlege dir Verbesserungsvorschläge oder Ideen, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Hotels erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Controlling und Reporting umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Ableitung von Maßnahmen hervorheben. Nenne konkrete Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
