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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Lösungen für Deeskalationstechniken.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Entwicklung nicht-letaler Technologien für Polizei und Militär.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit von Einsatzkräften und trage zu einer positiven gesellschaftlichen Veränderung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamleitung und im Bereich Technologieentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Innovation steht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Deeskalation spielt eine immer größere Rolle beim Einsatz von Waffen durch Polizei und Militär, insbesondere zur Bewältigung komplexer Bedrohungsszenarien.
Unsere UMX 414 Plattform ist die fortschrittlichste und innovativste Lösung im Bereich der nicht-letalen Deeskalation. Sie ermöglicht Einsatzkräften ein sicheres, proaktives und zugleich nicht-letales Eingreifen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Entwicklung Arbeitgeber: UMAREX GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
UMAREX GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die UMX 414 Plattform und ihre Funktionen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologie und deren Anwendung im Bereich der Deeskalation hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit komplexen Bedrohungsszenarien demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der nicht-letalen Deeskalation zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Führung und Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein effektives Team aufbauen und motivieren würdest, um die Ziele der UMX 414 Plattform zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die UMX 414 Plattform. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der Entwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Deeskalation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMAREX GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der UMX 414 Plattform vertraut. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in komplexen Bedrohungsszenarien eingesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die Technologie verstehst und ihre Vorteile für die Einsatzkräfte erkennst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Betone Deeskalationstechniken
Da Deeskalation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Kenntnisse über Deeskalationstechniken und deren Anwendung hervorheben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Deeskalation in kritischen Situationen umgesetzt hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu den Produkten und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
