(Senior) IT Consultant – Microsoft Active Directory & Security (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit IT-Consulting Job-ID: 1186… ist ein wachstumsstarker IT-Dienstleister mit Sitz im Großraum Nürnberg. Seit 2017 unterstützt das Unternehmen Kunden erfolgreich in den Bereichen Microsoft-Cloud, Active Directory, IT‑Security, Netzwerke und hochverfügbare Datacenter. Rund 50 Mitarbeitende arbeiten hier mit Leidenschaft an anspruchsvollen IT‑Lösungen. Das Umfeld verbindet Innovationskraft mit einem familiären Miteinander. Führungskräfte sind selbst technikaffin, verstehen sich als Sparringspartner und fördern aktiv den Austausch. Wer hier einsteigt, arbeitet an Projekten auf Top‑Niveau und entwickelt sich in einem Team weiter, das Wissen teilt und Freude an echter Zusammenarbeit hat.

Im Zuge des weiteren Unternehmensausbaus suchen wir in Nürnberg exklusiv eine lösungsorientierte Persönlichkeit als …

Ihr Verantwortungsbereich

• In dieser anspruchsvollen Beratungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung komplexer IT‑Infrastrukturen im Microsoft‑Umfeld.
• Mit technischer Tiefe und klarem Beratungsansatz begleiten Sie Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Active‑Directory‑Landschaften, steigern Sicherheit und Effizienz und tragen so maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit der IT‑Architektur bei.
• Planung und Durchführung komplexer Active-Directory-Projekte – inklusive Inter- und Intra-Forest-Migrationen.
• Analyse, Bewertung und Konsolidierung bestehender AD-Strukturen mit Blick auf Sicherheit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit.
• Beratung und Umsetzung von Privileged-Access-Management-Lösungen (z. B. ESAE, ASAI).
• Technische Verantwortung im Windows-Server-Umfeld (DNS, DHCP, DFS) sowie Automatisierung mittels PowerShell.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner IT‑Standards und Best Practices sowie enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kunden.

Ihre Persönlichkeit

• Gesucht wird eine fachlich versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die technische Exzellenz mit Beratungsfähigkeit verbindet.
• Sie überzeugen durch strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten, bringen Projekterfahrung mit und treten zugleich freundlich, kooperativ und verbindlich auf.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatik, Informatik oder vergleichbar).
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory – inkl. Strukturaufbau, Sicherheit und Migration.
• Sehr gute Expertise in Windows‑Server-Technologien (DNS, DHCP, DFS) sowie in der Automatisierung mit PowerShell.
• Idealerweise praktische Erfahrung mit ADMT und dem Quest Migration Manager sowie einschlägige Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE).
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung und Leitung von IT‑Projekten, gepaart mit selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise.
• Offen, progressiv und neugierig – mit Freude an Austausch, Sparring und einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld.

Technologische Herausforderungen: Arbeit an komplexen Projekten rund um Active Directory, Microsoft‑Cloud, Security und hochverfügbare Infrastrukturen – mit direktem Kundeneinfluss und viel Gestaltungsspielraum.

Organisatorische Nähe: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und Inhabern – beide technikaffin und aktiv im Tagesgeschäft – eröffnet kurze Wege und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Strukturierte Förderung Ihrer fachlichen Expertise – inklusive Zeit, Budget und Unterstützung für Microsoft‑Zertifizierungen und praxisnahe Weiterbildung.

Arbeitsweise: Nach einem strukturierten Onboarding arbeiten Sie flexibel und bundesweit im Homeoffice; moderne Tools, remote‑first‑Kultur und agile Projektarbeit sind selbstverständlich.

Vergütungspaket: Attraktives Gesamtpaket mit erfolgsabhängigem Bonus sowie umfassenden Sozialleistungen – ergänzt durch Benefits wie Jobrad, Gesundheitsangebote und moderne Ausstattung.

Team & Kultur: Ein offenes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, echter Duz‑Kultur und Expertenaustausch auf Augenhöhe – gestützt durch regelmäßige Team- und Unternehmensevents.

Wie geht es weiter? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Für Fragen stehen Ihnen Sarah Koch & Lars Seemann zur Verfügung. Telefon: 04351‑90760‑21 oder E‑Mail: bewerbung@umaris.de.

umaris GmbH & Co. KG Rendsburger Straße 38 24349 Eckernförde.