Teamleitung Service (m/w/d)

Teamleitung Service (m/w/d)

Chemnitz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Serviceteam und entwickle innovative Serviceprozesse.
  • Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem stabilen, international expandierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des internationalen Services.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Großraum Chemnitz Vollzeit Kundendienst Erneuerbare Energien Job-ID: 1433 … ist ein international wachsendes Technologieunternehmen im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien. Am Standort im Erzgebirge entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Lösungen zur Datenerfassung, Steuerung und Analyse komplexer Anlagen. Mit einer hohen Exportquote und Kunden in über 70 Ländern verbindet unser Mandant technologische Präzision „Made in Germany“ mit globaler Projektverantwortung. Im Zuge des starken internationalen Wachstums wird der Servicebereich strukturell weiterentwickelt und professionalisiert.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines aktuell 12-köpfigen Serviceteams im internationalen Umfeld.
  • Der Bereich befindet sich wachstumsbedingt derzeit stark im operativen Tagesgeschäft.
  • Ihre Aufgabe ist es, neben der Sicherstellung der Servicequalität vor allem Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten nachhaltig weiterzuentwickeln und den Service strategisch zu professionalisieren.

Ihre Kernaufgaben:

  • Führung, Entwicklung und Strukturierung des Serviceteams
  • Organisation und Koordination internationaler Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen
  • Verantwortung für die qualitative und termingerechte Umsetzung technischer Projekte beim Kunden
  • Aktives Eskalationsmanagement im internationalen Umfeld
  • Aufbau klarer Prozesse, KPIs und Service-Standards
  • Budget- und Kostenverantwortung für den Bereich
  • Enge Abstimmung mit Technik, Entwicklung und Geschäftsleitung
  • Schrittweise Transformation vom reaktiven „Feuerwehrmodus“ hin zu einer planbaren, skalierbaren Serviceorganisation

Ihre Persönlichkeit

  • Sie sind eine technisch versierte Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, Organisationen nicht nur zu führen, sondern weiterzuentwickeln.
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Erfahrung im internationalen Projekt- oder Kundenumfeld
  • Fähigkeit, operative Stabilität herzustellen und gleichzeitig Strukturen aufzubauen
  • Klare, verbindliche Führung mit hoher Entscheidungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sie reizt es, Verantwortung zu übernehmen, Transparenz zu schaffen und einen Bereich nachhaltig auf das nächste Professionalitätsniveau zu heben.

Verantwortung & Aufbau: Eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Technologieunternehmen – mit klarem Auftrag, den internationalen Service strukturell weiterzuentwickeln und nachhaltig zu professionalisieren.

Internationalität & Zukunftsmarkt: Arbeiten im dynamischen Umfeld der erneuerbaren Energien mit globaler Kundenbasis und technologisch anspruchsvollen Lösungen.

Gestaltungsspielraum & Entscheidungskompetenz: Direkte Wirkung auf Prozesse, Standards und Teamstruktur – mit engem Austausch zur Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen.

Stabilität & Wachstum: Unbefristete Position in einem wirtschaftlich stabilen, international expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Führung & Entwicklung: Möglichkeit, ein engagiertes 12-köpfiges Team weiterzuentwickeln und gemeinsam eine skalierbare, leistungsfähige Serviceorganisation aufzubauen.

Wie geht es weiter? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Für Fragen stehen Ihnen zur Verfügung: Sarah Koch & Lars Seemann.

Teamleitung Service (m/w/d) Arbeitgeber: Umaris

Als international wachsendes Technologieunternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien bietet unser Standort im Erzgebirge nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie ein engagiertes Team leiten und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Standards mitwirken können.

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Kontaktdaten:

Umaris Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Service (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Servicebereich parat hast. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und Prozesse optimiert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellen im Bereich erneuerbare Energien, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich darüber, warum dir dieser Bereich wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung des Services beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Serviceteams
Organisation internationaler Serviceeinsätze
Projektmanagement
Technische Projektverantwortung
Eskalationsmanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung Service brennst und was dich antreibt.

Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine führungsstarke Persönlichkeit suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast. Beispiele aus der Praxis helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umaris vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der aktuellen Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Serviceteam konfrontiert ist. Stelle Fragen, die dir helfen, ein besseres Verständnis für die Teamdynamik und die Erwartungen an die Führungskraft zu bekommen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.