Auf einen Blick
- Aufgaben: Dépannage et réparation de robots de tonte chez les clients, maintenance d'appareils à moteur.
- Arbeitgeber: Groupe Serco, expert en machines agricoles avec un service client exceptionnel.
- Mitarbeitervorteile: Formation continue, 5 à 7 semaines de vacances, congé parental rémunéré.
- Andere Informationen: Opportunités de carrière intéressantes dans un environnement collaboratif.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et travaillez avec des technologies de pointe.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC en motoculture ou formation équivalente, expérience mécanique souhaitée.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Est un réseau de centres régionaux de vente et de service de machines agricoles de fabricants réputés tels que JCB, Fliegl, Trioliet, adapté à l agriculture de la région. Nous mettons l accent sur un haut niveau de service, afin que nos clients puissent exploiter pleinement le potentiel de leur technologie de pointe.
Mécanicienne ou mécanicien en motoculture
Des tâches passionnantes :
- Dépannage et réparation de robots de tonte au domicile des clients
- Travaux de réparation et de maintenance sur divers appareils à moteur de nos marques principales Stihl, Husqvarna, Karcher et John Deere
- Conseils et service clients
- Diverses tâches administratives
Profil recherché :
- CFC de mécanicien en motoculture, machines agricoles ou formation jugée équivalente
- Expérience dans un domaine mécanique, un goût pour les tâches manuelles et bonne capacité d analyse
- Personne professionnelle et polyvalente avec un bon esprit d équipe
- Aisance pour le service clients
- Bonne capacité d organisation et gestion des priorités
Lieu de travail : Estavayer-le-Lac
Taux d activité : 100 %
Avantages :
- Formation initiale et continue : Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l externe.
- Conditions intéressantes en matière de vacances : Selon nos conditions relatives aux vacances, l ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d acheter des jours de vacances supplémentaires.
- Congé parental : Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l intégralité du salaire.
- Prévoyance et assurance : Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
- Avantages et réductions : Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les produits et le carburant, d argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Processus de recrutement :
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée par e-mail. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera terminée ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d un entretien. Si notre échange est concluant, une proposition d engagement sera formulée. Ensuite, c est parti : bienvenue dans l équipe ! Au plaisir d entamer une belle collaboration !
A propos de nous :
Le Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco - ça aussi, c est fenaco.
Technicien En Motoculture Arbeitgeber: UMATEC Estavayer-le-Lac
Kontaktperson:
UMATEC Estavayer-le-Lac HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien En Motoculture
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Fähigkeiten du in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Technik und den Kundenservice. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für die Arbeit brennen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien En Motoculture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMATEC Estavayer-le-Lac vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Maschinen und Marken auseinandersetzen, die das Unternehmen vertreibt. Informiere dich über die neuesten Modelle von Stihl, Husqvarna, Karcher und John Deere. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Produkte, um zu zeigen, dass du ein echter Technik-Fan bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Mechanik und Kundenservice verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei geholfen hast, Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team strukturiert ist. Gute Fragen können das Gespräch auflockern und dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.