Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, pflege Kundenbeziehungen und gewinne Neukunden im Bereich Landmaschinen.
- Unternehmen: Umatec SA, Teil der Serco-Gruppe, spezialisiert auf Landmaschinenverkauf und -service.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung in Landmaschinen und Interesse an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der Serco-Gruppe ist Umatec SA auf den Verkauf und Service von Landmaschinen renommierter Marken wie JCB, Fliegl und Trioliet spezialisiert. Dank unseres hohen Serviceanspruchs ermöglichen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer modernen Ausrüstung auszuschöpfen.
Spannende Aufgaben:
- Angebote erstellen, Nachverfolgung sicherstellen und Aufträge verwalten, wobei die Rentabilität jedes Vorgangs gewährleistet wird
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- Neukunden akquirieren und gewinnen
- Reklamationen proaktiv und lösungsorientiert bearbeiten
- Kundendatenbank aktualisieren und erweitern
- An Messen, Ausstellungen und anderen Marketingveranstaltungen teilnehmen
- Kommunikationskanäle entwickeln und betreuen, einschließlich sozialer Netzwerke.
Gesuchtes Profil:
- Erwiesene Erfahrung im Verkauf von Land- oder Baumaschinen
- Gute Kenntnisse der Landwirtschaft, ein geschätzter Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an Beratung, Verkauf und Kundenbeziehung
- Kenntnis der wirtschaftlichen und geografischen Gegebenheiten der Region
- Engagierte, proaktive Persönlichkeit mit sicherem Auftreten im Umgang mit Menschen
- Analytisches Denken, Prioritätensetzung, Flexibilität und Vielseitigkeit
- Verfügbarkeit, die den Bedürfnissen und Zeiten der Kunden entspricht.
Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche interne Schulungen und die Unterstützung externer Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelungen: Gemäss unseren Ferienbestimmungen hat das gesamte Personal Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen. Es besteht auch die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen. Elternzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 % ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil profitiert von 3 Wochen Elternzeit mit vollem Lohn. Versicherungsleistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen und spezielle Konditionen für Zusatzversicherungen verschiedener Krankenkassen für die ganze Familie. Vorteile und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten auf Einkäufe und Treibstoff, vergünstigtem REKA-Geld sowie vergünstigten Mobilabonnements für sich und ihre Familien.
Für die Bewerbung genügt das Ausfüllen des Online-Formulars am Computer. Der Eingang wird automatisch bestätigt. Die eingereichten Unterlagen werden vollständig geprüft. Eine Nachricht folgt, sobald die Vorauswahl getroffen wurde. Herzlichen Glückwunsch! Das Profil hat unser Interesse geweckt und wir möchten Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen. Wenn unser Austausch positiv verläuft, wird ein Einstellungsangebot unterbreitet. Dann geht es los: Willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Die Serco-Gruppe vereint mehrere Unternehmen, die auf den Vertrieb und After-Sales-Service von Landmaschinen namhafter Marken spezialisiert sind. In Zusammenarbeit mit regionalen Partnern bieten wir Landwirten und landwirtschaftlichen Unternehmern modernste Technologien, digitale Lösungen und kompetenten Service. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco, zu der weitere renommierte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA gehören.
Verkaufsberater/In Für Landmaschinen (M/W/D) Arbeitgeber: UMATEC Estavayer-le-Lac
UMATEC Estavayer-le-Lac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Schulungsprogrammen und flexiblen Urlaubsbedingungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die Lage in Estavayer-le-Lac ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einer malerischen Umgebung.
