Presales Workplace Architect / Solution Consultant

Unternehmensbeschreibung

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Stellenbeschreibung

• Du berätst unsere Kunden rund um Modern Workplace und Microsoft Intune.
• Du analysierst Anforderungen und entwickelst daraus technische Lösungs- und Architekturkonzepte.
• Du erarbeitest Lösungsdesigns für RFPs, Ausschreibungen und komplexe Kundenanfragen.
• Du erstellst und verantwortest technische Offerten, inklusive Leistungsumfang, Mengengerüst, Kalkulation und Abgrenzungen.
• Du konzipierst moderne Workplace-Lösungen mit Fokus auf Microsoft Intune, Endpoint Management und Microsoft 365.
• Du präsentierst Lösungen bei Kunden und unterstützt in Angebots- und Entscheidungssituationen.
• Du planst und moderierst Workshops zu Anforderungen, Architektur, Lösungsdesign und Roadmaps.
• Du arbeitest eng mit , Engineering, Architecture und Service Management zusammen.
• Du stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen technisch umsetzbar, wirtschaftlich sinnvoll und betriebsfähig sind.
• Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unseres Workplace-Portfolios, unserer Standards und Presales-Unterlagen ein.

Qualifikationen

• Sehr gute und fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Modern Workplace, Endpoint Management oder Microsoft 365.
• Erfahrung im Presales, Solution Consulting, Solution Architecture oder Workplace Consulting.
• Erfahrung in der Erstellung von Offerten, technischen Konzepten und Lösungsdesigns.
• Du kannst Leistungen, Aufwände und technische Lösungen strukturiert kalkulieren.
• Erfahrung mit RFPs und Ausschreibungen ist von Vorteil.
• Du kannst komplexe technische Themen verständlich und adressatengerecht vermitteln.
• Du trittst sicher bei Kunden auf und hast Freude an Präsentationen und Workshops.
• Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben.
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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.