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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate auf C-Level und führe komplexe IT-Transformationsprojekte zum Erfolg.
- Arbeitgeber: UMB AG, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen und teile dein Wissen als Mentor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Management- oder IT-Beratung auf CxO-Ebene erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 108000 - 252000 € pro Jahr.
Senior Talent Acquisition Managerin bei UMB AG | Corporate Human Resource Management
Du bist bereit, strategische Impulse zu setzen und die digitale Zukunft von führenden Unternehmen zu gestalten? Als Executive Consultant in unserem Business Advisory Team berätst Du auf höchster Ebene und führst anspruchsvolle Transformationsprojekte zum Erfolg. Werde Teil von UMB und bewege Grosses in einem Team von Experten.
Deine Mission bei UMB
- Partnerschaftliche Strategieberatung: Du agierst als Trusted Advisor auf dem C-Level unserer Kunden und entwickelst auf Augenhöhe zukunftsweisende Lösungen in den Bereichen IT-Strategie, IT-Governance, Informationssicherheit und IT-Business Alignment.
- Transformation anführen: Du übernimmst die Leitung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte, steuerst die Projektteams sicher durch alle Phasen und garantierst herausragende Ergebnisse.
- Wachstum vorantreiben: In enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team identifizierst Du neue Geschäftsmöglichkeiten (Lead-Identifikation) und bist massgeblich an der Gewinnung neuer Aufträge beteiligt.
- Wissen teilen: Als erfahrener Mentor gibst Du Deine Expertise weiter, sowohl auf Kundenseite auch als Coach unserer jüngeren Consultants und trägst aktiv zu deren professioneller Entwicklung bei.
Dein Profil als Experte
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Management- oder IT-Beratung mit nachweisbarem Erfolg auf CxO-Ebene.
- Tiefgehendes Fachwissen in mindestens drei der folgenden Bereiche: IT-Strategie, IT-Governance, Informationssicherheit, IT-Prozessoptimierung, Business Applikationen.
- Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagement-Kompetenzen
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erläutern und kommunizieren.
- Ein unternehmerisches Mindset mit einem Gespür für Geschäftschancen und Kundenbedürfnisse.
- Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, selbstständig und strukturiert, gepaart mit einer Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Talenten.
Was wir Dir bieten
- Ein hochkarätiges und ambitioniertes Team, das auf Kollegialität und Wissensaustausch setzt.
- Die Möglichkeit, bei namhaften Schweizer Unternehmen entscheidenden Einfluss zu nehmen.
- Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven.
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Deine Ideen fördert und honoriert.
Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Vice President Commercial Supply Chain, Zurich, Switzerland
Location: Zurich, Switzerland
Salary: CHF 180,000
#J-18808-Ljbffr
Executive Consultant – CIO Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: UMB AG
Kontaktperson:
UMB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Consultant – CIO Advisory (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Transformation und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei UMB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Consultant – CIO Advisory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Executive Consultant passen.
Mach es klar und prägnant!: Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert, damit wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMB AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von UMB AG. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT-Strategie, Governance und Transformation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise greifbar zu machen und zeigen, dass du auf CxO-Ebene kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Projektteams und wie du komplexe Sachverhalte einfach erklärst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Executive Consultant, wo du als Trusted Advisor agierst.
