Senior IAM & Identity Governance Engineer (Remote)

Senior IAM & Identity Governance Engineer (Remote)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Identity Governance-Lösungen für Microsoft-Infrastrukturen.
  • Unternehmen: UMB AG, ein führendes Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Identitätsverwaltung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Windows Server und Identity Governance ist erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

UMB AG in der Schweiz sucht eine(n) erfahrene(n) System Engineer für den Bereich Windows Server.

Sie arbeiten eigenständig, führen technische Due Diligence durch und unterstützen beim Design, der Konzeption sowie der Umsetzung von Microsoft-Infrastrukturen.

Schwerpunkt ist Identity Governance

Senior IAM & Identity Governance Engineer (Remote) Arbeitgeber: UMB AG

UMB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit großzügigen Weiterbildungsbudgets und der Möglichkeit, bis zu 9 Wochen Urlaub zu nehmen, fördert UMB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und die regelmäßigen, branchenweit bekannten Teamevents machen UMB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

UMB AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IAM & Identity Governance Engineer (Remote) mit Bravour zu bestehen

Windows Server
Technische Due Diligence
Design von Microsoft-Infrastrukturen
Konzeption von Microsoft-Infrastrukturen
Umsetzung von Microsoft-Infrastrukturen
Identity Governance
Eigenständiges Arbeiten