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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SharePoint-Projekte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: UMB ist ein führendes Unternehmen in der Schweiz, bekannt für innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, bis zu 9 Wochen Ferien und legendäre Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Community und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikausbildung und Erfahrung in SharePoint-Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Teamplayer mit einem gepflegten Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung der SharePoint (Online)-Plattform, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Erstellung und Pflege von Guidelines und Sicherstellung des Knowhows im Bereich Collaboration (Engineering & Operations).
- Planung, Durchführung und Überwachung von SharePoint-Projekten und Migrationen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen sowie der Community Kenntnisse in SharePoint-Technologien. Evaluation neuer Features und Unterstützung bei der Definition technischer Standards.
- Zusammenarbeit mit den Collaboration Consultants bezüglich OneDrive for Business / Microsoft Teams und Intranet Presales Consulting und Umsetzung.
- Abgeschlossene Informatikausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Engineering.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von SharePoint-Projekten und Migrationen (ShareGate, SPMT, Quest oder AvePoint).
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von SharePoint OnPrem und Online.
- Gute Kenntnisse im Bereich SharePoint-Entwicklung (z.B. mit PowerShell, SharePoint Designer).
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift).
- Mit deiner Freude an innovativen Tätigkeiten und neuen Technologien brennst du dafür, deine Erkenntnisse und dein Wissen in der SharePoint Community beizutragen. Durch deine Inputs bringst du die SharePoint Community auf das nächste Level.
- Du bist dienstleistungsorientiert, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du bist belastbar, flexibel und ausdauernd, sowie Team- und Kommunikationsfähig.
- Lösungsorientiertes, logisches Denken und Handeln sind Deine Stärken.
- Du bist bereit dich stetig weiterzubilden.
- Mit dem Unternehmen kannst du dich identifizieren und Du besitzt ein Überzeugendes und gepflegtes Auftreten.
Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben.
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.
Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.
Senior Solution Engineer SharePoint Arbeitgeber: UMB AG
Kontaktperson:
UMB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solution Engineer SharePoint
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen über Empfehlungen zu uns kommen, ist es wichtig, dass du dich mit anderen Fachleuten in der SharePoint-Community vernetzt. Besuche lokale Meetups oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für SharePoint! Teile deine Erfahrungen und Erkenntnisse in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Entscheidungsträgern auf dich ziehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du fundierte Kenntnisse in der Administration von SharePoint OnPrem und Online benötigst, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich SharePoint gut kennen. Sei bereit, deine Kenntnisse in einem Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung der SharePoint-Plattform hast, bringe diese in Gesprächen ein. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solution Engineer SharePoint
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Solution Engineer SharePoint erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von SharePoint-Projekten sowie deine Kenntnisse in der Administration von SharePoint OnPrem und Online.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der SharePoint Community beitragen möchtest.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in stilistisch einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch diese Fähigkeit klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMB AG vorbereitest
✨Verstehe die SharePoint-Plattform
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen von SharePoint vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Plattform hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Migrationen oder die Implementierung neuer Features betreffen. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Collaboration Consultants gefordert ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Sprich über kontinuierliche Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen. Teile Beispiele, wie du dein Wissen in der SharePoint-Community aktiv einbringst und andere unterstützt.
