Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Incident-Management und Analyse von Changes in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: UMB AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT as a Service.
- Vorteile: Großzügige Weiterbildungsbudgets, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 9 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter-Events und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und profitiere von einem starken Teamzusammenhalt.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
UMB AG in Solothurn sucht einen System Engineer (m/w/d) mit Fokus auf IT as a Service, Sourcing und Managed Services. Sie verantworten das Incident-Management und die Analyse von Changes und stellen den Erfolg von UMB sicher.
Bei UMB profitieren Sie von großzügigen Weiterbildungsbudgets, Homeoffice-Möglichkeiten sowie bis zu 9 Wochen Ferien. Das Unternehmen fördert Teamzusammenhalt und bietet zahlreiche Events für Mitarbeiter an.
Systems Engineer: Microsoft & On-Prem Infra (Remote) Arbeitgeber: UMB AG
UMB AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur großzügige Weiterbildungsbudgets und flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit bis zu 9 Wochen Urlaub fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und regelmäßige Mitarbeiter-Events, was ein positives Arbeitsumfeld schafft und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systems Engineer: Microsoft & On-Prem Infra (Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Managed Services! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und was dich motiviert, bei UMB zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineer: Microsoft & On-Prem Infra (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst und auf die Details achtest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMB AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Systems Engineers bei UMB AG vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich IT as a Service und Managed Services dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Incident-Management und in der Analyse von Changes zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsbudgets oder den Team-Events, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools und Technologien du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der neuen Rolle einsetzen könntest.
