Eine spannende Gelegenheit hat sich bei einem globalen Tier-1-Automobilzulieferer eröffnet. Dies ist Ihre Chance, einem dynamischen und innovativen Team beizutreten, das branchenführende Automobiltechnologien entwickelt.
Ihre Rolle: Supplier Quality Assurance (SQA)
Sie werden die Schlüsselverbindung zwischen dem Produktionswerk und der Lieferbasis sein und die Qualität in der Vorserien- und Serienproduktion unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung des Werks- und Produktionsmanagements zur Sicherstellung der Prozess- und Produktqualität
- Verfolgung und Verwaltung von 8D-Berichten sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen mit Lieferanten
- Durchführung von Lieferantenevaluierungen und Verifikationsaudits
- Unterstützung bei der Integration neuer Lieferanten
- Vorantreiben von Prozessverbesserungen, Kostenreduzierung und Beschwerdemanagement-Initiativen
Was wir suchen:
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Initiative
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Qualitätsorientierte Denkweise mit starkem analytischen Denken
Bevorzugte Qualifikationen:
- Abschluss in Maschinenbau, Fertigung oder einem technischen/wirtschaftlichen Bereich
- Praktische Erfahrung im Einkauf oder in der Lieferantenqualität
- Solides Wissen über SPC, SAP und MS Office
- Vertrautheit mit OEM-Standards
- Fließendes Deutsch und Englisch – schriftlich und mündlich
Was Sie erhalten:
- Ein globales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Schulungen und berufliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge und IG Metall Vereinbarung (30 Urlaubstage)
- Kantine, kostenloses Wasser, Parkmöglichkeiten vor Ort
- Zugang zu Unternehmensleistungen und Mitarbeiterunterstützungsprogrammen
Supplier Quality Engineer Arbeitgeber: Umbilical Advanced
Umbilical Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Süddeutschland bietet, die sich ideal für kreative Köpfe eignet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, exzellenten Gesundheits- und Rentenleistungen sowie der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Team von Fachleuten eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung geschaffen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten.
