Geschäftsführer:in

Die (um)bruch:stelle hat im Oktober 2023 ihre Arbeit aufgenommen. Ausgang war und ist die Belastung von armutsbetroffenen Jugendlichen und Jungen Erwachsenen, die zu Brüchen beim Erwachsenenwerden führen. Ziel der (um)bruch:stelle ist die Anpassung struktureller Rahmenbedingungen daran, und die Schaffung individueller und altersadäquater Hilfsangebote, damit aus Bruchstellen gelingende Übergänge ins Erwachsenenleben werden. Dazu setzen wird vor allem auf die Mittel der Wissensproduktion und -kommunikation (Social Media, Blog, Workshops, Konferenzen) sowie klassische Policy- und Lobbyarbeit (Hintergrundgespräche mit Entscheidungsträger:innen, etc.).

Zum Zwecke der operativen, inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der (um)bruch:stelle sowie des Monitorings bestehender Angebote wird,
vorerst befristet
, eine
Geschäftsführung ab Februar 2026
gesucht.

Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung der (um)bruch:stelle in Abstimmung mit dem Vorstand
• Vorbereitung und Umsetzung von Vorstandsbeschlüssen
• Repräsentation der (um)bruch:stelle gegenüber relevanten Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Fachöffentlichkeit
• Öffentlichkeitsarbeit inkl. Koordination des (um)bruch:BLOG und Initiieren von Fachveranstaltungen sowie Kampagnen
• Budgetverantwortung, insb. Finanzplanung, Drittmittelakquise und Budgetsteuerung mit regelmäßiger Berichtslegung an den Vorstand
• Netzwerktätigkeit und Initiierung von Fachgruppen zu Policy-Themen
• Personalführung
• Gestaltung und Umsetzung von Vorträgen, Workshops und dgl. zu den Lebensrealitäten von Jungen Erwachsenen
• Punktuell operative Tätigkeit anhand der strategischen Ausrichtung des Vorstandes

Ihr Profil

• Strategisches Denken, wirtschaftliches Handeln und hohe soziale Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse der Lebenslagen armutsbetroffener Junger Erwachsener
• Erfahrung in der Unterstützung und Beratung armutsbetroffener Junger Erwachsener
• Nachweisliche gute Vernetzung innerhalb der relevanten Unterstützungssysteme
• Leitungserfahrung (mit Budgetverantwortung) im Sozialbereich erwünscht
• Erfahrung in der gesellschaftspolitischen Interessensvertretung von Vorteil
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb und außerhalb Österreichs
• Aufgrund der Zielsetzung der (um)bruch:stelle möchten wir insb. Bewerber:innen motivieren, die selbst unter herausfordernden Verhältnissen aufgewachsen sind

Was wir bieten

• Arbeit in einem kleinen, gemeinnützigen Verein mit gesellschaftspolitischen und sozialen Ambitionen
• Viel Gestaltungsspielraum in der strategischen Ausrichtung und dem Aufbau neuer Projekte
• Vollkommene Flexibilität durch fiktive Arbeitszeit, Gleitzeit und Homeoffice – für Meetings o.Ä. stehen Räumlichkeiten Nähe U4 Pilgramgasse zur Verfügung
• Attraktive Entlohnung orientiert an SWÖ 9, Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung 3788,30€ Brutto, Anrechnung bis zu 9 Jahren Vorerfahrung
• Klimaticket

Bei Interesse senden Sie uns
bis 31. Oktober 2025
einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben an – oder gleich hier direkt über LinkedIn.