Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den gesamten Sales Cycle und Kundenakquise im SAP-Bereich.
- Arbeitgeber: ERPvisors ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf ERP-Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen in einer wertschätzenden Umgebung ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ehrgeizig, zielorientiert und verfolgst große berufliche Pläne? Dabei willst du deine Expertise im Sales und SAP Bereich weiterentwickeln und suchst einen Raum für frische Ideen? Du hast Interesse daran, ein Unternehmen mit aufzubauen und begleitest unsere zukunftsorientierte Reise im SAP Umfeld? Dann ist hier womöglich deine beste Chance: Wir sind die ERPvisors GmbH – ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Auswahl und Implementierung von ERP-Systemen. Wir tun Dinge einfach!
Wir beraten mittelständische und große Unternehmen im DACH-Raum und unterstützen unsere Kunden mit fachlicher Expertise und Branchenwissen bei der erfolgreichen Realisierung ihrer ERP-Projekte.
Deine Aufgaben:
- Du bist unser Aushängeschild im Bereich Sales und verantwortest den kompletten Sales Cycle, von der ersten Kontaktaufnahme mit Qualifizierung, über Pflege, Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Closing.
- Du bist ständig auf der Suche nach neuen Kunden und Leads.
- Du erstellst, kalkulierst und verhandelst verschiedenste Vertragsarten mit der C-Level Ebene, Fachabteilungen, IT und dem Einkauf.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Vision und strategische Planung der ERPvisors verinnerlicht.
- Du bist Präsentationsvirtuose, dabei erarbeitest du selbständig kundenspezifische Präsentationen, Folien- und Produktdemonstrationen mit dem Presales und führst sie durch.
- Du bist federführend für die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios verantwortlich, dabei unterstützen dich unser internes Solution- und Produktmanagement, sowie unser Presales.
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Fokus wie z.B.: Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare relevante Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld.
- Eine ausgeprägte unternehmerische Denk- und Arbeitsweise.
- Einen charismatischen Charakter - Du kannst andere Menschen von technischen Themen und Lösungen begeistern, vor allem auch im Gespräch und bei Präsentationen im Bereich C-Level und auf der IT-Entscheiderebene.
- Ein fundiertes Knowhow in der Fertigungsindustrie, vor allem bezogen auf Technologien und Prozesse.
- Verhandlungssicherheit auch auf höchster Unternehmensebene.
Was wir bieten:
- Überdurchschnittliches Gehalt – Leistung und Spaß bei der Arbeit zahlen sich bei uns aus, dein Vergütungspaket besteht aus einem fixen und variablen Bestandteil.
- Work-Life-Balance - Feste, planbare Arbeitszeiten am Standort Düsseldorf oder Remote, sowie 30 Tage Jahresurlaub, sind für uns selbstverständlich.
- Gutes Werkzeug – Wir statten dich mit modernem und hochwertigem Equipment aus.
- Wir unterstützen dich beim Wachsen – Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sichern wir deine und unsere Weiterentwicklung.
- Vertrauen statt Kontrolle – Wir legen großen Wert auf hohe Eigenverantwortung.
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung – Bring deine Ideen und Vorschläge jederzeit ein.
- Eine starke Gemeinschaft – Auf zahlreichen Teamevents wachsen wir zusammen.
Du möchtest ein ERPvisionaut werden? Dann melde dich zu einem 30-minütigen Kurzgespräch. Denn wenn wir dein Interesse geweckt haben, bleibt es einfach: Wir benötigen kein Anschreiben, dein aussagekräftiger Lebenslauf reicht uns aus. Wir freuen uns auf dich!
Die ERPvisors GmbH pflegt einen wertschätzenden und vorurteilsfreien Umgang. Wir leben und fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und schätzen unsere Mitarbeiter mit ihren einzigartigen Persönlichkeiten, sowie ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Lebensläufen. Bei uns ist jeder willkommen unabhängig von ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Einschränkungen, Religion und Alter.
Ăśber uns
ERPvisors - Ein Team aus Spezialisten Umstellungsprojekte im Bereich IT und SAP erfordern viel Know-how. Seit 2023 agiert die ERPvisors als Beratungsunternehmen in der Umsetzung von SAP-Projekten. Die ERPvisors greift auf über 25 Jahre Erfahrung der TMG Consultants GmbH zurück. Viele vergangene und laufende Projekte im Bereich der Umstellung auf SAP S/4HANA haben gezeigt, dass es einen eigenen Fokus bedarf, um Unternehmen lösungsorientiert beraten zu können, so wurde die ERPvisors GmbH gegründet.
Fullstack Engineer JavaKotlinTypescript - Product Foundation mfx onsite or remote in Germany Arbeitgeber: Umdasch Group

Kontaktperson:
Umdasch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Engineer JavaKotlinTypescript - Product Foundation mfx onsite or remote in Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP- und SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei ERPvisors arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Sales-Bereich zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fertigungsindustrie sowie im ERP-Bereich. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Sei bereit für technische Gespräche
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den grundlegenden Technologien und Prozessen im SAP-Umfeld vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Engineer JavaKotlinTypescript - Product Foundation mfx onsite or remote in Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Sales und SAP-Bereich sowie deine Fähigkeiten in der Präsentation und Verhandlung.
Fokussierte Darstellung deiner Erfolge: Hebe konkrete Erfolge und Projekte hervor, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Zeige, wie du zur Umsatzsteigerung oder zur erfolgreichen Implementierung von ERP-Systemen beigetragen hast.
Verwendung von SchlĂĽsselbegriffen: Nutze relevante SchlĂĽsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf und deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich ziehen. Begriffe wie 'Sales Cycle', 'C-Level' und 'Verhandlungssicherheit' sind wichtig.
Kurzes, prägnantes Format: Da kein Anschreiben erforderlich ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umdasch Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die ERPvisors GmbH und ihre Vision im SAP-Bereich. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken IT-Fokus hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ERP-Systemen und deren Implementierung vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du Präsentationen für C-Level-Entscheider halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Demo oder ein Beispiel vor, um deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe technische Themen verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ERPvisors, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.