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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und technische Unterstützung im Fieldservice-Team für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Umfassendes Unternehmen, das die Zukunft des Handels mit smarten Technologien gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: JobRad Leasing, moderne Büros, kostenlose Getränke und Obst, sowie spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisräume und setze neue Benchmarks im digitalen Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Digital Signage oder ähnlichen Bereichen.
- Andere Informationen: Tolle Teamgemeinschaft und umfangreiche Einarbeitung für deinen Start bei umdasch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Von der Wiener Mariahilfer Straße bis Metaverse. Durch die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail gestalten wir Store Makers die Zukunft des Handels aktiv mit. Multisensorisches Storytelling ist dabei unsere Passion. Du möchtest Erlebnisräume mit smarten Technologien aufladen? Dann werde Teil unseres Digital Solutions-Teams, das ausgezeichnete Digital-to-Customer Lösungen kreiert, die ebenso innovativ wie wirkungsvoll sind. Und dabei stets ein klares Ziel haben: neue Benchmarks zu setzen, die unseren Partnern und Auftraggebern ein vernachlässigtes Gut zurückgeben: Zeit für wahre Kundenpflege am Point-of-Sale.
Stellenbeschreibung
- Koordination und Einsatzplanung des gesamten Fieldservice-Teams
- Technische Unterstützung der Techniker bei komplexen Installationen und Servicefällen
- Durchführung eigener Installations- und Serviceeinsätze beim Kunden
- Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Vertrieb und Technik
- Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits- und Installationsstandards
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
- Unterstützung bei Materialdisposition, Logistik und Vorbereitung von Projekten
- Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen
- Einsatzplanung überwiegend in Deutschland sowie vereinzelt Projekteinsätze im europäischen Ausland
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Informationstechniker, Mechatroniker, Veranstaltungstechniker oder ähnlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Signage, LED-Technik, Medientechnik oder vergleichbaren technischen Bereichen
- Erfahrung in der Führung oder Anleitung eines Technikerteams von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik
- Handwerkliches Geschick
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsbewusstsein
- Reisebereitschaft (nahezu 100%) und Fähigkeit, sich schnell in neue technische Umgebungen einzuarbeiten
- Souveränes Auftreten und klare, strukturierte Kommunikation
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
Freue dich auf eine tolle Teamgemeinschaft, spannende Projekte und neue Herausforderungen bei umdasch, sowie:
- JobRad Leasing und Corporate Benefits
- Modernes Büro mit kostenlosen Parkmöglichkeiten, freie Getränke und einmal wöchentlich Obst
- Aus- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
- Umfangreicher Einarbeitungsplan zum Start bei umdasch
Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Deine Ansprechpartnerin: Kirsha Ravichandran, +49203395175725. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Key Techniker / Lead Fieldservice Technician (m/w/d) Arbeitgeber: Umdasch Group
Kontaktperson:
Umdasch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Techniker / Lead Fieldservice Technician (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem technischen Bereich arbeitest, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in Elektrik, Netzwerktechnik und Medientechnik auffrischst. Zeig, dass du die Herausforderungen meistern kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, direkt mit den richtigen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Techniker / Lead Fieldservice Technician (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Digital Signage oder Medientechnik. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten unser Team bereichern kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umdasch Group vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Digital Signage und Medientechnik zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Teamführung betonen
Wenn du Erfahrung in der Führung eines Technikerteams hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch Führungsqualitäten besitzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft, auch international zu arbeiten, betonen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen.