Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Go-To-Market Strategien für digitale Produkte und treibe deren kommerziellen Erfolg voran.
- Unternehmen: Doka, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Bauprozesse.
- Vorteile: Hoher Einfluss auf digitale Transformation, internationales Team und Marktgerechtes Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klarer Verantwortung für Produkterfolg und Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution im Bauwesen und forme innovative Produkte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmarketing oder SaaS-Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47587 - 59483 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des digitalen Bauens. Bei Doka bauen wir nicht nur Strukturen – wir ermöglichen einige der ikonischsten Bauprojekte der Welt. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: die Digitalisierung des gesamten Schalungsprozesses durch innovative SaaS-Lösungen.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Go-To-Market-Strategie unseres digitalen Produktportfolios und treiben dessen kommerziellen Erfolg voran. Als Bindeglied zwischen Produkt, Marketing, Vertrieb und Kundenservice stellen Sie sicher, dass der Produktwert klar positioniert, effektiv kommuniziert und erfolgreich in den Märkten angenommen wird. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Vertrieb – mit starkem Einfluss auf unser digitales Wachstum, den Umsatzbeitrag und die Kundenakzeptanz.
Was Sie tun werden – Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Go-To-Market-Strategien für digitale Produkte
- Definition von Produktpositionierung, Messaging und Wertversprechen
- Durchführung von Produkteinführungen und funktionsübergreifender Umsetzung zusammen mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb
- Ausrichtung der Stakeholder aus Produkt, Marketing, Vertrieb und Kundenservice auf GTM-Pläne
- Übersetzung von Kundeninsights, Markttrends und Produktfähigkeiten in klare Narrative und Maßnahmen
- Erstellung von Vertriebsunterlagen, Storytelling-Assets und Demos
- Identifizierung von Zielsegmenten und idealen Kundenprofilen (ICP)
- Unterstützung bei Preisgestaltung, Verpackung und Geschäftsmodellen
- Unterstützung von Produktakzeptanz und Wachstumsinitiativen in den Märkten
- Analyse und Optimierung der Marktleistung, Trichtermetriken und Akzeptanzdaten zur Optimierung der Go-To-Market-Effektivität
- Beitrag zum Aufbau von Strukturen, Prozessen und Best Practices im Bereich SaaS GTM von Grund auf
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Go-To-Market oder B2C, B2B SaaS-Rollen
- Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld
- Starkes Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen, Kundenreisen und GTM-Strategien
- Fähigkeit, komplexe Produkte in klare, überzeugende Botschaften zu verwandeln
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb, Marketing und Kundenservice
- Praktische Denkweise mit dem Antrieb, zu bauen und zu verbessern
- Starke Kommunikations-, Storytelling- und analytische Fähigkeiten
- Fließend in Englisch ist ein Muss, Deutsch ist ein großes Plus
- Standort in Österreich und erforderliche Arbeitserlaubnis
- Arbeiten Sie mindestens 2 Tage pro Woche im Doka-Hauptsitz in Amstetten
Warum Sie sich uns anschließen sollten – Was wir bieten
- Hoher Einfluss auf Doka’s digitale Transformation und SaaS-Wachstumsreise
- Gelegenheit, zu gestalten, wie innovative Produkte auf den Markt gebracht und kommerziell skaliert werden
- Arbeiten in einem internationalen, jungen und dynamischen Umfeld über Produkt, Technik und kommerzielle Teams
- Eine strategische Rolle mit Verantwortung, Sichtbarkeit und klarer Verantwortung für Produkterfolg und Wachstum
- Ein marktkonformes Gehalt wird für diese Position angeboten, das auf der spezifischen Qualifikation und angemessenen Berufserfahrung basiert. Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 47.587,- gemäß dem Kollektivvertrag (Holzindustrie).
Product Marketing Manager - B2B SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Umdasch Group
Doka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die digitale Transformation im Bauwesen aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strategische Rollen mit klarer Verantwortung und Sichtbarkeit. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit zwischen Produkt, Marketing und Vertrieb in unserem modernen Hauptsitz in Amstetten unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager - B2B SaaS (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Umdasch Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Umdasch Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Umdasch Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Umdasch Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager - B2B SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Umdasch Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Umdasch Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umdasch Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Umdasch Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Umdasch Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Umdasch Group einfügt.
