Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistikorganisation und optimiere Materialflüsse.
- Unternehmen: AT-PAC, ein führendes Unternehmen für Gerüstlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikstrategie und führe transformative Projekte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistikführung und strategischem Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Operating within the newly established umdasch Industrial Solutions division — unter dem gleichen Dach wie Doka innerhalb der Umdasch Group — ist AT-PAC ein globaler Marktführer im Bereich Gerüstlösungen. AT-PAC konzentriert sich auf die industrielle Marktsegment und bedient alle Gerüstunternehmer und industriellen Dienstleistungsunternehmen in verschiedenen Sektoren. AT-PAC hat die Rolle des Kompetenzzentrums für Gerüste innerhalb der Umdasch Group übernommen, um ein einheitliches Versorgungsmodell sicherzustellen und den nahtlosen Austausch von Fachwissen und Ressourcen zwischen den Abteilungen zu erleichtern.
Wir suchen einen erfahrenen Director Logistics, der unsere globale Logistikorganisation leitet und Exzellenz über alle Regionen hinweg vorantreibt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Logistikstrategie, Governance und HUB-Leistung und leiten die Implementierung eines zentralisierten Materialmanagementmodells.
Diese Position kann an einem unserer Standorte in Deutschland, Österreich, den Niederlanden oder dem Vereinigten Königreich angesiedelt sein.
Hauptverantwortlichkeiten- Strategische Führung & Governance
- Die globale Logistik- und HUB-Strategie besitzen und weiterentwickeln.
- Gruppenweite Logistik-Governance, Standards und Betriebsverfahren definieren und durchsetzen.
- Klare Schnittstellen zwischen Global, Regional, HUB und Branch-Organisationen sicherstellen.
- Als wichtiger Logistikpartner für das Executive Management und regionale Führungsteams fungieren.
- Zentralisiertes Materialmanagement
- Die globale Einführung und fortlaufende Reifung des zentralisierten Materialmanagementkonzepts überwachen.
- Zentralisierte Planungs-, Zuteilungs- und Nachschubprozesse überwachen.
- Materialflüsse zwischen Fabriken, HUBs, Niederlassungen und internen Netzwerken optimieren.
- Effektive Nutzung von neuen und gebrauchten Materialien gemäß den Gruppenrichtlinien sicherstellen.
- HUB-Betriebsaufsicht
- Vollständige Verantwortung für die HUB-Leistung, Kosten, Servicelevels und Compliance übernehmen.
- Betriebsmodelle, Kapazitäten und Layout-Konzepte definieren.
- Verbesserungen bei Durchsatz, Auslastung, Vorlaufzeiten und Kosteneffizienz vorantreiben.
- Systeme, Tools & Daten
- Die Implementierung und Nutzung von Logistik- und Planungstools (z.B. Rapid Response, PowerBI) leiten.
- Prozessdisziplin, Datenintegrität und End-to-End-Sichtbarkeit sicherstellen.
- KPIs definieren und datengestütztes Leistungsmanagement vorantreiben.
- Menschen & Organisation
- Ein leistungsstarkes globales Logistikteam aufbauen und entwickeln.
- Fähigkeitsentwicklung, Nachfolgeplanung und starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen.
- Führungsstärke und Compliance vorleben.
- Logistiktransformation und Standardisierungsinitiativen leiten.
- Best Practices in allen Regionen vorantreiben und neue Geschäftsmodelle sowie Wachstumsaktivitäten unterstützen.
- Universitätsabschluss in Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 10–15 Jahre Erfahrung in der Logistik- und Lieferkettenführung, idealerweise in multi-regionalen Umgebungen.
- Nachgewiesene Expertise in zentralisierten Material- oder Bestandsmanagementmodellen und HUB-Operationen.
- Starkes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Strategie in operative Ausführung zu übersetzen.
- Erfolgreiche Leitung komplexer Transformations- und Veränderungsinitiativen.
- Erfahrung in der Führung von Teams in komplexen, matrixartigen Organisationen mit starker Governance und Prozessdisziplin.
- Pragmatische Denkweise mit der Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch; jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen je nach geschäftlichen Anforderungen.
Als kundenorientierte Organisation verstehen wir, dass unsere größten Vermögenswerte unsere Mitarbeiter sind, weshalb wir ständig nach talentierten Fachleuten suchen, die bereit sind, ihre Karriere in dieser herausfordernden Branche zu entwickeln. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil der AT-PAC-Familie!
Director Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Umdasch Group
Die Umdasch Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in spannenden Ladenbauprojekten voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die das Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld besonders attraktiv macht.
