Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und technische Unterstützung im Fieldservice-Team für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Umfassendes Unternehmen, das die Zukunft des Handels mit smarten Technologien gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: JobRad Leasing, moderne Büros, kostenlose Getränke und Obst, sowie Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Umfangreicher Einarbeitungsplan und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisräume und setze neue Benchmarks in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Digital Signage oder ähnlichen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Von der Wiener Mariahilfer Straße bis Metaverse. Durch die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail gestalten wir Store Makers die Zukunft des Handels aktiv mit. Multisensorisches Storytelling ist dabei unsere Passion. Du möchtest Erlebnisräume mit smarten Technologien aufladen? Dann werde Teil unseres Digital Solutions-Teams, das ausgezeichnete Digital-to-Customer Lösungen kreiert, die ebenso innovativ wie wirkungsvoll sind. Und dabei stets ein klares Ziel haben: neue Benchmarks zu setzen, die unseren Partnern und Auftraggebern ein vernachlässigtes Gut zurückgeben: Zeit für wahre Kundenpflege am Point-of-Sale.
Stellenbeschreibung
- Koordination und Einsatzplanung des gesamten Fieldservice-Teams
- Technische Unterstützung der Techniker bei komplexen Installationen und Servicefällen
- Durchführung eigener Installations- und Serviceeinsätze beim Kunden
- Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Vertrieb und Technik
- Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits- und Installationsstandards
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
- Unterstützung bei Materialdisposition, Logistik und Vorbereitung von Projekten
- Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen
- Einsatzplanung überwiegend in Deutschland sowie vereinzelt Projekteinsätze im europäischen Ausland
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Informationstechniker, Mechatroniker, Veranstaltungstechniker oder ähnlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Signage, LED-Technik, Medientechnik oder vergleichbaren technischen Bereichen
- Erfahrung in der Führung oder Anleitung eines Technikerteams von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik
- Handwerkliches Geschick
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsbewusstsein
- Reisebereitschaft (nahezu 100%) und Fähigkeit, sich schnell in neue technische Umgebungen einzuarbeiten
- Souveränes Auftreten und klare, strukturierte Kommunikation
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
Freue dich auf eine tolle Teamgemeinschaft, spannende Projekte und neue Herausforderungen bei umdasch, sowie:
- JobRad Leasing und Corporate Benefits
- Modernes Büro mit kostenlosen Parkmöglichkeiten, freie Getränke und einmal wöchentlich Obst
- Aus- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
- Umfangreicher Einarbeitungsplan zum Start bei umdasch
Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Deine Ansprechpartnerin: Kirsha Ravichandran, +49203395175725. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Key Techniker / Lead Fieldservice Technician (m/w/d) Arbeitgeber: Umdasch Store Makers Digital
Kontaktperson:
Umdasch Store Makers Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Techniker / Lead Fieldservice Technician (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Techniker / Lead Fieldservice Technician (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Digital Signage oder Medientechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umdasch Store Makers Digital vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Digital Signage, LED-Technik und Netzwerktechnik zu beantworten. Zeige, dass du die neuesten Technologien verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Falls du Erfahrung in der Führung eines Technikerteams hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch Führungsqualitäten besitzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Reisen für berufliche Zwecke zu sprechen und wie du dich schnell in neue Umgebungen einarbeiten kannst.