Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Bauprojekte und überwache alle Baustellentätigkeiten vor Ort.
- Unternehmen: Umfassendes Team bei umdasch mit Fokus auf innovative Bau- und Innenausbauprojekte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und JobRad Leasing.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an vielfältigen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Bauleiter sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fäden in der Hand, den Hut auf. Mit höchster fachlicher Kompetenz und einem umsichtigen Steuerungsgeschick wickeln unsere umdasch Profis Bau- und Innenausbauprojekte von A bis Z ab. Das hört sich genau nach deiner Passion an? Dann komm in unser Construction Solutions Team. Ob vor oder hinter den Kulissen, auf der Baustelle oder im Backoffice – du verstehst es, Partner und Projekte in jedem Stadium zu steuern beziehungsweise sauber abzuwickeln. Und das für unterschiedliche Retailformate sowie verwandter Branchen wie Banking, Hospitality und Mixed-Used-Flächen.
Stellenbeschreibung
- Koordinierung der jeweiligen Baustelle direkt vor Ort im Rahmen von GU-Projekten (Innenausbau)
- Organisation und Überwachung von allen Baustellentätigkeiten (alle Bauaktivitäten / Subunternehmer usw.)
- Übernahme einer Teilverantwortung hinsichtlich Termin, Kosten- und Qualitätskriterien in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Erstellung von Bautagebüchern und Dokumentation des Bauablaufs
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Umweltstandards
Qualifikationen
- Handwerkliche Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrungen als Bauleiter
- Basiswissen in den üblichen Ausbaugewerken: Elektro, Brandschutz, Trockenbau, Maler, Boden, TGA
- Führerschein Klasse B
- Sehr hohe Reisebereitschaft (4-5 Tage pro Woche, deutschlandweit)
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Freue Dich auf eine tolle Teamgemeinschaft, spannende Projekte und neue Herausforderungen bei umdasch sowie:
- Eigener Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
- Unbefristeter Anstellungsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Umfangreicher Einarbeitungsplan zum Start bei umdasch
- Möglichkeit zum JobRad Leasing und Corporate Benefits
- Sicherheit und Vorteile eines erfolgreichen Konzerns im Familieneigentum
Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Deine Ansprechpartnerin: Melissa Zahlmann, 07263 401 150. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Bauleiter (m/w/d) GU-Projekte Arbeitgeber: Umdasch
Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Assistenz der Geschäftsführung eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) GU-Projekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) GU-Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Bauleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umdasch vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den verschiedenen Bau- und Innenausbauprojekten vertraut, die das Unternehmen umsetzt. Informiere dich über die Retailformate und Branchen, in denen sie tätig sind, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Baustellen organisiert und überwacht hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeit für diese Position wichtig ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit Subunternehmern und Teammitgliedern kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo deine Kommunikation entscheidend war.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamgemeinschaft und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Einarbeitungsplänen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
