Unsere Bewerbung als Dein Ausbildungsbetrieb
Werde Teil unseres Teams!
Das lernst du bei uns:
- Güter annehmen, kontrollieren und lagern
- Güter kommissionieren, verpacken und versenden
- den Umgang mit unserem EDV-System SAP
- Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Maßnahmen zur Qualitätserhaltung und -verbesserung
- von Anfang an bist Du aktiver Teil unseres Unternehmens
So wirst du Teil unseres Teams:
- mind. Hauptschulabschluss, mittlerer Bildungsabschluss oder Fachhochschulreife
- die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten
- Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein
- mathematische Fähigkeiten
- körperliche Belastbarkeit
- EDV-Kenntnisse
- Sorgfalt
Details:
Ausbildungsdauer 3 Jahre | Berufsschule (BBS1) | 2-monatiger externer Ausbildungsort |
Übertarifliche Ausbildungsvergütung. 1. Jahr: 1200€ / 2. Jahr: 1300€ / 3. Jahr: 1400€ | 6 Monate Übernahmegarantie | 30 Tage Urlaub/Jahr | Zuschuss zum Mittagessen sowie Wasser, Kaffee & Tee gratis | Azubi-Patin als Ansprechpartner für die gesamte Ausbildungszeit | Corporate Benefits | Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
Wenn Du Lust hast, unser neuer Azubi (m/w/d) zu werden, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen unter: https://jobs.umg-gastronomie.de/
Wer wir sind
Wir sind ein Cateringunternehmen mit den Schwerpunkten Care-, Business- und Eventcatering mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir versorgen täglich Patient*innen, Mitarbeitende und Gäste mit frisch zubereiteten Speisen – z.B. in unserem Restaurant, in der Mensa, der Cafeteria oder bei Veranstaltungen.
Den Großteil Deiner Ausbildung verbringst Du in unserem Restaurant – dort wirst Du direkt im Tagesgeschäft mitarbeiten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
Nr. 39/2026
Aushang: 03.11. - 13.11.2026
Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab dem 01.08.2027 in Göttingen Arbeitgeber: UMG Gastronomie
UMG Gastronomie bietet eine Vielzahl an Vorteilen, darunter geregelte Arbeitszeiten und freiwillige Arbeitgeberleistungen. Die Mitarbeiter profitieren von einem Gesundheitsmanagement und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Zudem wird eine Übernahmegarantie nach der Ausbildung geboten.
