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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die organisatorische Transformation und fördere Engagement und Kultur.
- Arbeitgeber: Umicore AG & Co. KG, ein globales Unternehmen für fortschrittliche Materialien und Recycling.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, inklusive Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Führung und fördere innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss, über 5 Jahre Erfahrung in Talent- und Organisationsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Umicore
Wir sind eine globale Gruppe für fortschrittliche Materialien und Recycling. Wir entwickeln, produzieren und recyceln Materialien für ein besseres Leben.
Über Support-Funktionen
Eine globale Organisation. Es sind nicht nur die Mitarbeiter an unseren Industrie-Standorten und technischen Zentren, die für das Wachstum von Umicore entscheidend sind. In unseren Support-Funktionen stellen wir sicher, dass wir weiterhin wachsen und uns weiterentwickeln.
Was Sie tun werden
- Leitung der organisatorischen Transformation für unsere Business Group Catalysis (CAT) im Einklang mit der Umicore-Strategie, Kultur und Geschäftsprioritäten.
- Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen, Veränderungsinitiativen und globalen Tools zur Stärkung der Kultur und des Engagements.
- Strategischer Berater und organisatorischer Coach für CAT-Führungskräfte und P&O-Partner.
- Gestaltung zukünftiger Führung durch unser Umicore Career Framework, Coaching, Nachfolgeplanung und Talententwicklung.
- Leitung der CAT Talent Management Agenda, Programme und Teams zur Unterstützung der Geschäftsziele.
Wer wir suchen
- Master-Abschluss in einem relevanten Bereich mit Zertifizierungen in Change Management, Coaching und Moderation.
- Über 5 Jahre Erfahrung in Talent- und Organisationsentwicklung; P&O Business Partner oder Erfahrung im P&O-Bereich vor Ort bevorzugt.
- Starke Expertise in der Bewertung der organisatorischen und Führungseffektivität, Coaching und Führungdiagnosen.
- Nachgewiesene Erfahrung als Moderator für verschiedene Gruppengrößen und Führungsebenen.
- Strategisches Denken mit starkem Geschäftssinn und soliden Entscheidungsfähigkeiten.
- Erfolgreiche Leitung großangelegter Transformationsinitiativen und gleichzeitige Verwaltung mehrerer Projekte.
- Fähigkeit, effektiv in komplexen, leistungsstarken, matrixgesteuerten Umgebungen zu arbeiten, mit starken Kooperations- und Einflussfähigkeiten.
- Leidenschaft für innovative P&O-Lösungen, inklusive Führung und Förderung von Vielfalt in sich verändernden organisatorischen Kontexten.
Was wir bieten
Wir streben danach, den Weg zu weisen. Nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein kollaboratives Umfeld zu schaffen, in dem wir alle erfolgreich sein können, und eine Kultur, durch die wir Ideen austauschen, unser Fachwissen entwickeln und unsere Karrieren vorantreiben können.
Manager Transformation & Leadership (m/f/d) Arbeitgeber: Umicore AG & Co. KG in Hanau
Kontaktperson:
Umicore AG & Co. KG in Hanau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Transformation & Leadership (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Transformation und Leadership. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Transformation & Leadership (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Umicore werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Transformation & Leadership Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umicore AG & Co. KG in Hanau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur und Werte von Umicore. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transformation und Leadership verstehst und wie du zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungsprozesse geleitet hast. Bereite diese Beispiele so vor, dass sie deine Fähigkeiten in der Talententwicklung und im Coaching unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und den Herausforderungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Fragen zu den aktuellen Transformationen oder zur Teamdynamik können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vielfalt
Umicore legt Wert auf inklusive Führung und Vielfalt. Teile im Interview deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen und wie du dazu beitragen kannst, eine integrative Arbeitsumgebung zu schaffen.