Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung HTE suchen wir einen Teilbereichsmeister (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit & Arbeitssicherheit
- Überwachung der Fertigungsqualität und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich PB
- Verantwortung für den funktionsfähigen und wirtschaftlichen Einsatz aller Maschinen, Anlagen und Werkzeuge
- Wirtschaftlicher und effizienter Einsatz der Edelmetalle im Produktionsprozess
- Überwachung der Produktionskosten und Ableitung von Maßnahmen zur Kostensenkung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung wie beispielsweise Industriemechaniker, Galvaniseur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der galvanischen oder metallverarbeitenden Produktion
- Erfahrung in Personalführung und Produktionsorganisation
Wir bieten:
- Eine optimale Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe sowie eine attraktive Vergütung
Sollten Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren, setzen Sie sich mit der Personalabteilung, H. Barth Tel. 07171/607-291 in Verbindung.
Teilbereichsmeister HTE (m/w/d) Arbeitgeber: Umicore
Umicore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und integrative Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter ihre Ideen teilen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Praktiken bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das die Zukunft der Materialien und Recyclingtechnologien gestaltet.