Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und gestalte zukunftsfähige Organisationsstrukturen.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für fortschrittliche Materialien und Recycling mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standorte: Brüssel, Hanau oder Wrocław.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Organisationsdesign und Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über Umicore
Wir sind eine globale Gruppe für fortschrittliche Materialien und Recycling, die Materialien für ein besseres Leben entwickelt, produziert und recycelt.
Über Support Functions
Eine globale Organisation, die das kontinuierliche Wachstum und die Entwicklung unserer Support-Funktionen sicherstellt, einschließlich kommerzieller Lebensfähigkeit, Reputation, neuer Kundenbeziehungen und Talentakquise. Unsere Arbeit erfordert kontinuierliche Verbesserung, innovative Lösungen und neue Ideen.
Was Sie tun werden
- Leiten von End-to-End-Transformationsprojekten, von der Konzeption bis zur Stabilisierung.
- Gestalten von skalierbaren und nachhaltigen Organisationsstrukturen, Rollen und Berichtslinien.
- Entwickeln von Betriebsmodellen, Governance und Arbeitsweisen zur Unterstützung langfristiger Effektivität.
- Übersetzen von Organisationsdaten in Erkenntnisse, die strategische Entscheidungen leiten.
- Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen durch digitale Werkzeuge, Automatisierung und KI.
- Partnerschaft mit HR, Finanzen und Führungskräften zur Abstimmung von Designentscheidungen mit den Geschäftsbedürfnissen.
- Durchführen von Workshops, die Klarheit, Abstimmung und Co-Kreation fördern.
- Liefern von Change-Management-, Kommunikations- und Schulungsplänen, die die Akzeptanz unterstützen.
- Aufbauen von OD- und Transformationsfähigkeiten bei HRBPs und Führungskräften.
Wer wir suchen
- Über 10 Jahre Erfahrung in Organisationsdesign, Betriebsmodellen, Jobarchitektur oder Transformation.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Nachgewiesene Führung komplexer, funktionsübergreifender Transformationsinitiativen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in strategische Erkenntnisse umzuwandeln.
- Verständnis für digitale Befähigung, Automatisierung und KI-unterstützte Prozesse.
- Ausgezeichnete Moderations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Ein strategisches, beratendes Denken mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Implementierung neuer Arbeitsweisen und der Messung von Veränderungsergebnissen.
Standort: Brüssel, Hanau oder Wrocław.
Was wir bieten
Wir bieten ein kollaboratives Umfeld, eine inklusive Kultur, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
Transformation Manager Organizational Design & Effectiveness Arbeitgeber: Umicore
Umicore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket ermöglicht Umicore seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Transformationsprojekten zu arbeiten, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Umwelt positiv beeinflussen. Die Standorte in Brüssel, Hanau und Wrocław bieten zudem einzigartige kulturelle Vorteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transformation Manager Organizational Design & Effectiveness erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Transformationen erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Manager Organizational Design & Effectiveness mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Transformation Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, wie du unsere Organisation unterstützen kannst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Umicore vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Umicore vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Transformationen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Datenanalysen zu sprechen, die du durchgeführt hast. Erkläre, wie du Daten in strategische Entscheidungen umgewandelt hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Position ist es wichtig, Stakeholder effektiv zu managen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Schulungen zu geben, die du geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zusammenzubringen.
