university professorship for Digital Medicine and Telehealth

university professorship for Digital Medicine and Telehealth

Vollzeit 6000 - 8400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UMIT TIROL - Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Digitale Medizin und Telemedizin und entwickle innovative Forschungsprojekte.
  • Arbeitgeber: UMIT TIROL – eine angesehene private Universität für Gesundheitswissenschaften und Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Entscheidungsprozesse und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medizin und beeinflusse die Gesundheitsversorgung aktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertige Qualifikation, herausragende Forschungsergebnisse und internationale Sichtbarkeit.
  • Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit; Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8400 € pro Monat.

Die Universität von heute, für das Wissen von morgen. UMIT TIROL – Private University for Health Sciences and Technology GmbH – ist eine akkreditierte und international anerkannte private Universität mit Sitz in Hall in Tirol, Österreich. In interdisziplinären Teams führen wir zukunftsorientierte Forschung, innovative Lehre und aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft durch. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner gestaltet die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien.

UMIT TIROL ist eine der größten privaten Universitäten in Österreich mit über 1.500 Studierenden. Zur Weiterentwicklung des Bereichs der medizinischen Informatik besetzt die private Universität eine Professur für Digitale Medizin und Telemedizin (f/m/d) mit einer Vollzeitbeschäftigung. Diese Professur wird nach einem regulären Berufungsverfahren gemäß Artikel 1 der Berufungsrichtlinien von UMIT TIROL besetzt und ist unbefristet.

Die Hauptschwerpunkte sind Informationssysteme zur Unterstützung vernetzter Gesundheitsversorgung und integrierter Versorgungsformen, sekundäre Nutzung klinischer Daten, Modellierung und Simulation sowie Methoden der künstlichen Intelligenz. Der erfolgreiche Kandidat wird auch die Abteilung für Digitale Medizin und Telemedizin am Institut für Medizinische Informatik leiten.

Hauptaufgaben:

  • Leitung der Abteilung für Digitale Medizin und Telemedizin am Institut für Medizinische Informatik
  • Vertretung und Weiterentwicklung der genannten Themen in Forschung und Lehre
  • Methodisch fundierte, anwendungsorientierte Forschung in einem oder mehreren der genannten Bereiche, einschließlich der Akquisition von Forschungsfördermitteln
  • Aufbau und Erweiterung von Kooperationsnetzwerken für den Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung
  • Aktive Teilnahme an der Organisation des Masterprogramms in Medizinischer Informatik
  • Teilnahme an der Lehre (einschließlich des Masterprogramms in Medizinischer Informatik, des Hochschulkurses in Gesundheitsinformationsmanagement, Doktoratsprogramme; Betreuung von Abschlussarbeiten)
  • Entwicklung und Umsetzung eigener Fortbildungskurse (Microcredentials) im Rahmen der UMIT TIROL-Akademie
  • Reflektierter Umgang mit und Erfahrung in Geschlechterfragen, Gleichstellung und Diversität sowie die Bereitschaft, diese Aspekte aktiv in Forschung, Lehre und akademische Selbstverwaltung einzubringen
  • Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung

Erforderliche Qualifikationen:

  • Relevante Habilitation oder gleichwertige Qualifikation
  • Herausragende Forschungsergebnisse und internationale Sichtbarkeit, dokumentiert durch relevante Publikationen oder wissenschaftliche Aktivitäten in der Industrie
  • Erfahrung in der Akquisition und erfolgreichen Umsetzung von Drittmittel- oder Industrieprojekten in den genannten Forschungsbereichen
  • Erfahrung im Aufbau regionaler, nationaler oder internationaler Kooperationsnetzwerke
  • Qualifikation als Führungskraft und Bereitschaft, junge Wissenschaftler zu fördern
  • Didaktische Eignung für die Hochschullehre
  • Erfahrung in der Hochschullehre und in der Betreuung von Abschlussarbeiten auf allen Ebenen wünschenswert
  • Bereitschaft, innovative und online-basierte Lehrformate zu nutzen
  • Fähigkeit und Bereitschaft, in Englisch zu unterrichten

Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltsschema und der Eingruppierung von UMIT TIROL. Ein Bruttomonatsgehalt von mindestens €6.000 ist für diese Position vorgesehen. Ein höheres Gehalt ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

UMIT TIROL schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Es setzt sich auch aktiv für die Förderung von Frauen ein und ermutigt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung.

Interessierte Personen sollten sich bis zum 15. Januar 2026 elektronisch mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste mit Volltexten der fünf wichtigsten Publikationen, Liste der gelehrten Kurse und Lehrbewertungen, Drittmittelakquisitionen usw.) und einer kurzen Beschreibung bei Rektor Univ.-Prof. i. R. Dr. Rudolf Steckel bewerben.

university professorship for Digital Medicine and Telehealth Arbeitgeber: UMIT TIROL - Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH

Die UMIT TIROL bietet ein inspirierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und innovative Lehre fördert die Universität aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Als eine der größten privaten Universitäten in Österreich bietet sie zudem einzigartige Möglichkeiten zur Mitgestaltung von regionalen Entwicklungsstrategien im Bereich der digitalen Medizin und Telehealth.
UMIT TIROL - Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH

Kontaktperson:

UMIT TIROL - Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: university professorship for Digital Medicine and Telehealth

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei UMIT TIROL ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Stellenangebote informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: university professorship for Digital Medicine and Telehealth

Forschungskompetenz
Lehrkompetenz
Erfahrung in der medizinischen Informatik
Kenntnisse in digitalen Gesundheitssystemen
Kompetenz in Telemedizin
Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln
Netzwerkbildung
Didaktische Fähigkeiten
Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten
Innovative Lehrmethoden
Englischkenntnisse
Reflexion über Geschlechterfragen und Diversität
Managementqualifikationen
Wissenschaftliche Publikationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für digitale Medizin und Telehealth zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht!

Beweise deine Expertise!: Vergiss nicht, deine herausragenden Forschungsleistungen und internationalen Sichtbarkeit zu betonen. Zeige uns, welche relevanten Publikationen oder wissenschaftlichen Aktivitäten du vorweisen kannst – das ist für uns entscheidend!

Sei kreativ und innovativ!: Wenn du innovative Lehrformate oder spannende Ideen für die digitale Lehre hast, teile sie mit uns! Wir suchen nach jemandem, der frischen Wind in unsere Programme bringt und bereit ist, neue Wege zu gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UMIT TIROL - Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH vorbereitest

Verstehe die Universität und ihre Werte

Informiere dich gründlich über UMIT TIROL, ihre Forschungsbereiche und die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du die Vision der Universität teilst und bereit bist, aktiv zur regionalen Entwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Forschungen, die du geleitet hast, und wie diese mit den Anforderungen der Professur in Digital Medicine und Telehealth übereinstimmen. Konkrete Erfolge und Erfahrungen helfen dir, deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Didaktik-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -ansätze zu erläutern. Überlege dir innovative und online-basierte Formate, die du in deinen Kursen einsetzen könntest, um das Lernen der Studierenden zu fördern.

Netzwerken ist der Schlüssel

Betone deine Erfahrung im Aufbau von Kooperationen und Netzwerken. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Netzwerke nutzen und neue Partnerschaften entwickeln kannst, um Forschungsergebnisse in die Praxis umzusetzen.

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